地域包括ケアの病棟看護師(日勤)

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…＋ ＼ここが魅力！／ ■ 地域包括ケア病床の新設 ・増員につき、2名の募集です！ ・車での通勤もOKです 2027年度スタート予定ですが、 勤務開始日はご相談ください♪ ■ 日勤のみで安心 ・オンコール対応はありません ・年収410万円スタート ・夜勤は希望制(0回～3回)です！ 夜勤なしでも、収入を確保して働けます♪ ■ メリハリのある勤務シフト ・完全週休2日制（+年末年始） ・17時までの勤務です！ ・年間休日108日以上 生活リズムを崩さず、働けます♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…＋ ＼二宮病院について／ 埼玉県草加市で、 地域医療に根ざした診療を行う病院です。 内科・外科・整形外科 乳腺外科などを診察する、 60床の小規模病院です。 草加市をはじめ、八潮市・戸田市 越谷市・足立区などから 通勤しているスタッフも在籍しています♪ ▼ホームページはこちら https://www.ninomiya-hospital.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…＋ ＼お仕事内容／ 在宅移行への医療管理をお任せします！ ・バイタルチェック ・医師の診療補助 ・服薬管理 ・生活リハビリの声かけ ・認知症ケア(BPSDへの対応) ・退院調整カンファレンス など ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…＋

応募資格 【必須資格】 ・正看護師

月給30万1000円～34万1000円 給与 月給 301,000円〜341,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：260,000円～300,000円 ▼その他 一律手当 ・資格手当（正看護師）：20,000円 ・住宅手当：5,000円 ・ベースアップ手当：16,000円 ※年収410万円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・精勤務当：5,000円 ・通勤手当：上限150,000円（公共交通機関） └車通勤税務の上限 ・昇給：年1回/8,000円～（前年度実績） ・賞与：年2回/2ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 シフト制 ・日勤 08:30～17:00（休憩60分） ・早番(希望制) 07:30～16:00（休憩60分） ・夜勤(希望制) 16:30～翌09:00（休憩120分） ※夜勤（22時以降の勤務）は18歳以上の方が対象です 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年末年始(4日間以上) ・年間休日数：108日以上 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません。）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・埼玉県社会保険協会会員 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・車通勤/マイカー通勤可 ・無料駐車場あり

• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給