QA/テストエンジニア

仕事内容: オムロンデジタル株式会社でQA/テストエンジニアを募集します。 ミッション：全社横断のQMO（Quality Management Office）の一員として、ソフトウェア製品・ITサービスの品質を「不具合抑止」だけでなく「顧客価値の創出」まで含めて高度化し、再現性ある品質プロセスを組織全体へ展開します。／具体業務：①ソフトウェア・サービス開発における品質保証・品質管理の仕組み構築と展開 ②AI・クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築 ③開発プロジェクトにおけるQA・PMO機能の実践および支援 ④品質管理・保証プロセスの改善と組織内教育 ⑤QMSの設計・標準化・ドキュメント化・全社展開 ⑥統計解析・分析等を活用したプロセス・成果物の可視化と品質向上施策 ⑦現場への指導・伴走を通じた品質文化の醸成／扱う対象：組込みソフトウェアからクラウドITサービス、AI・データドリブン領域まで、オムロングループの幅広いソフトウェア／サービス開発／面白さ・難しさ：個別プロジェクトのQAに留まらず、QCD/CXを高める規定・プロセスや育成プログラムを設計し、全社へ仕組みとして展開できる点が特徴です。「守りの品質」とCX・UXを高める「攻めの品質」の双方に関与できます。／仕事の進め方：個別プロジェクトに入り込み課題を抽出し、PMOや開発現場と連携しながら改善提言・標準化・教育まで一貫して推進。将来的にはオムロングループ全体への品質展開にも関与します。 オムロンのデジタル戦略子会社として、グループ全体のソフトウェア・ITサービス開発を担うポジション／・2026年度新設の全社横断QMOで、組織の品質基盤づくりから携われる／・組込みで培った高信頼性開発と、クラウド・AI・データドリブン領域の双方を扱い「OT×IT」の品質経験を広げられる／・単なるテスト・不具合抑止ではなく、CX・UXを高める「攻めの品質」まで推進／・QMS設計、標準化、プロセス改善、教育・育成体系など全社レベルの品質マネジメント経験を積める／・品質領域から経営・事業・顧客価値に影響を与える上流ポジション／・年間休日125日、完全週休2日制（土日）・祝日休み／・2024年度賞与実績6.48カ月、フレックスタイム制度・コアタイムなし／・平均週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務が可能／・将来的にはオムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材としてのキャリアを目指せる「理念・ビジョン」に関すること「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、オムロングループのデジタル戦略を担い、社会課題の解決につながるソリューション開発を推進しています。 「仕事・事業」に関すること 全社横断QMOとして、組込みからクラウド・AIまで幅広い領域の品質を俯瞰し、QMS、標準プロセス、品質教育まで仕組みづくりを担えます。不具合を減らす「守りの品質」に加え、CX・UXを高める「攻めの品質」に携われます。 「働く人・社風」に関すること 2026年度新設の約7名のグループで、プロジェクトマネジメント・品質マネジメントのスペシャリストと協働。個別プロジェクトへの伴走と全社最適の双方を重視する組織です。 事業・サービス B向けサービス 一緒に働く人 40代が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

求める人材: 組込み開発を含むIT領域での品質管理経験5年以上／品質マネジメントシステムの導入・運用経験／テスト経験に加えて品質改善・プロセス改善に関わった経験／品質課題を定義し改善につなげた経験／組込みソフトウェア開発プロセスおよび製品品質の特徴への理解／ITサービスの開発・運用における品質保証・品質管理への理解／アジャイル・AI・クラウド等を活用した開発プロセスおよび製品品質への理解 ・学歴不問

年俸650万円～850万円 給与: 650万円 ～ 850万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・適性テストなし ・フレックス制 ・時短勤務 ・副業OK ・リモート可 ・社宅/家賃補助制度あり 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 時短勤務あり, 副業OK, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間