工場設備の電気保全・シーケンス制御エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、当社の社員として、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 【業務内容】 業務要約： 工場内における生産設備の施設管理、電気保全、シーケンサ制御および産業用ロボットのティーチング業務を担当します。 求人概要： ものづくりの製造ラインを支える生産設備や施設インフラの維持管理・保全プロジェクトです。 強電設備の点検・保守をはじめ、PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラムの修正・確認や、産業用ロボットのティーチング作業を担います。 設備の安定稼働を維持するだけでなく、トラブル発生時の迅速な復旧や自動化設備の改善提案などを通じて、工場全体の稼働率向上に貢献できる業務です。 仕事内容： ・工場内生産設備および受変電・強電設備の定期点検、保守、保全業務 ・PLC（シーケンサ）を用いた電気回路・制御プログラムの確認、修正、トラブルシューティング ・製造ラインに設置された産業用ロボットのティーチングおよび動作調整 ・突発的な設備トラブルに対する原因究明および一次復旧対応 ・設備の予防保全計画の策定および歩留まり向上のための改善活動 開発環境・言語・ツール情報： シーケンサ（PLC）、産業用ロボット、強電設備、テスター等の計測器 【キーワード】（10件程度） 設備保全、施設管理、強電、シーケンサ、PLC、ロボットティーチング、電気保全、保守点検、トラブルシューティング、製造設備 【就業先・働き方】 栃木県さくら市鷲宿4480番地の17 ★マイカー通勤可能 蒲須坂駅 (JR宇都宮線) 徒歩60分 氏家駅 (JR宇都宮線) 徒歩90分 片岡駅 (JR宇都宮線) 徒歩100分

求めている人材 【必須条件】 ・設備保全または施設管理の実務経験 ・シーケンサ（PLC）に関する基礎知識または実務経験 ・電気に関する知識（強電・弱電） 【歓迎条件】 ・産業用ロボットのティーチング経験 ・電気主任技術者または電気工事士の資格 ・製造ラインにおけるトラブル対応や改善活動の経験

月給25万600円～38万3900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 31万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7600円 〜 7万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,600円〜383,900円 固定残業手当/月：47,600円〜72,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（休憩60分、実働8時間）

休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇 ：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 副業・WワークOK
• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 研修あり