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正社員

経理(財務会計)【359181】

C2C Platform株式会社

東京都千代田区

月給58万4000円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 決算統括: 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の早期化と精度向上。 開示業務: 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。 高度な収益管理: 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。 外部ステークホルダー対応: 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応。 グローバルガバナンス: ベトナム拠点(Tech Hub)の管理スタッフと連携した連結パッケージ管理。 変更範囲:変更なし

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・月次・四半期・年次決算(連結含む)を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 【歓迎】 ・上場企業での短信・有報作成の実務経験 ・内部統制(J-SOX)の運用・評価経験 ・海外子会社の管理、または英文会計・国際税務の基礎知識 ・複雑なビジネスモデルを論理的に整理し、会計処理に落とし込める方 【求める人物像】 急成長中の当社において、財務戦略の核となるポジションです。変化を恐れず、柔軟な思考で課題解決に臨める方を求めています。責任感とリーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。また、経営陣とも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を期待しています。 ・「上場企業としての規律」を保ちつつ、スタートアップの柔軟性を理解できる方 ・経営陣や監査法人等のステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図れる方 ・自身の専門性を活かし、より強固な組織を創り上げることにやりがいを感じる方

勤務地

九段南4-3-4Polar九段2階 C2C Platform株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス:都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分     東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 勤務地の変更範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合: ・C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム) 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.(シンガポール) Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP(RentalOffice) 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与

月給58万4000円~75万円 給与: <給与> 想定年収:701万円~901万円 月給:58.4万円~75万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 想定月収 月給584,200円〜 750,900 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 404,000円~527,900円 (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,200 円~193,000 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定年2回(8月、2月) 人事評価によるストックオプション付与あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:131日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報:■イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能) ■妊活休暇(1回/月、男女ともに取得可能) ■完全週休2日制 ■年次有給休暇:入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇:3日間(6月~10月の間) ■年末年始休暇:12月27日~1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社宅・寮 補足情報:■社会保険&労働保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ■リモート勤務手当 ■ベトナム勤務機会(手上げ制) ■書籍購入補助(上限10,000円/月) ■語学学習支援(オンライン英会話の受講) ■Air Course eラーニング研修システム ■時短勤務制度 ■福利アプリ ■住宅借上げ制度 ■健康診断/人間ドック ■婦人科健診費用会社負担 ■バディランチ、歓迎会 ■Kick Offイベント(クオーター開催) ■人事評価によるストックオプション付与あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ↓ 入社 <補足情報> ====== 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 584,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【経理マネージャー】マッチングプラットフォームの開発・支援事業/土日祝休み/フレックス◎Image
アピールポイント: ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 【募集背景】 2026年後半の上場を目指し、現在管理体制の最終整備および運用フェーズにあります。30以上のプロダクトが並行する「事業共創モデル」は、レベニューシェアや出資が絡む非常にユニークな収益構造を持っており、上場後も持続的に成長を支えるためには、極めて精度の高い決算・開示体制が不可欠です。 上場企業としての社会的責任を果たすべく、経理部門の専任責任者を募集します。管理本部長と密に連携し、上場企業にふさわしい盤石な経理基盤をリードしてくださる方をお待ちしています。 【当社で経験できること】 ・「多角化×グローバル」のダイナミックな経理 30超のプロダクトと海外拠点を抱える組織で、他に類を見ない複雑かつやりがいのある経営管理を経験できます。 ・上場企業への進化を支える実務の要 上場後という組織の「第二創業期」において、経理責任者として組織の信頼性を支える中心的な役割を担えます。 ・専門性を突き詰められる環境 管理本部長が組織全体を見る体制があるため、経理のプロフェッショナルとして、会計・財務・ガバナンスの深化に集中できます。 ・経営と直結したスピード感 CFOや管理本部長と直に議論し、自身の提案が迅速にガバナンス強化へと反映される手応えがあります。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

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経理(財務会計)【359181】

C2C Platform株式会社

東京都千代田区

月給58万4000円~75万円

【経理マネージャー】マッチングプラットフォームの開発・支援事業/土日祝休み/フレックス◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fec03f7ac2ea8807

掲載開始日: 2026/02/04(水)

経理(財務会計)【359181】

C2C Platform株式会社

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