【IT戦略PM候補】自社システム開発の上流工程に参画/安定基盤×残業約20H web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社 求人名 【IT戦略PM候補】自社システム開発の上流工程に参画/安定基盤×残業約20H 仕事の内容 企業のIT資産運用を支えるIT資産管理サービス「DREAMS」の改善プロジェクトを統括。ユーザー側の立場で、ベンダーと連携し要件定義からIT戦略策定まで幅広くリードする、大規模開発の司令塔です。 開発実務は外部委託のため、弊社が提供する大規模サービスの価値最大化に向け、マネジメントと戦略立案に専念。■社内要望の整理、要件定義、システム改善の企画・検討■ベンダーへの開発依頼、ディレクション、妥当性判断■プロジェクト進捗・タスク管理、社内調整■UI/UX改善や仕様調査■システムについて:https://www.mitsubishi-hc-capital.com/service/mul/dreams/index.html 募集職種 【IT戦略PM候補】自社システム開発の上流工程に参画/安定基盤×残業約20H

必要な経験・能力等 【必須】クラウドの知識、コード読解(言語不問)、設計書読解、プロジェクト管理経験 【歓迎】仕様調査、ベンダー折衝経験、SaaS運用経験 【魅力・やりがい】企業のITガバナンスを支える大規模サービス「DREAMS」を主導。ベンダー側の立場から、自社の事業成長に責任を持つユーザー側PMへ転換し、理想的なスケジュールで推進可能です。将来は全社IT戦略の要として活躍できます。三菱グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、培ったスキルを最大限に活かし、市場価値の高い「事業会社のITリーダー」を目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ19階 三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19階（※東京メトロ大手町駅直結） 最寄駅：東京メトロ 千代田線 大手町駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分、JR 山手線 東京駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給35万1000円以上 想定年収 652万円～709万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥351,000～ 基本給￥351,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間25分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇 他） 有給休暇：有（～20日）（※4月入社の場合20日付与 2年目20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【昇給】あり:年1回(4月)【賞与】あり:年2回(6月/12月) 制度備考：【休暇補足】リフレッシュ休暇 ヘルスサポート休暇 等 【研修・教育制度】 (1)資格取得奨励制度（合格時受験料補助及び難易度による奨励金支給） (2)ビジネス基礎研修・eラーニング (3)社内研修（業務説明、IT関連勉強会、与信・財務研修等） 【その他制度/福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、福利厚生施設（健保組合、ＣＬＵＢＣＣＩ／全国1000ヶ所の宿泊施設やスポーツ 施設が割安料金で利用可能）、借上社宅、総合福祉団体保険、退職慰労金制度、 育児保育費用補助制度、メンタルヘルス相談窓口、法律相談窓口等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【フレックスタイム制度】 フレキシブルタイム7：00～22：00 【将来的な業務及び就業場所の変更可能性範囲】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および大阪支店、名古屋支店 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆IT機器のレンタル・リース、PCの調達から導入・運用・管理・処分に至るまで、IT資産運用のライフサイクル全般に関するサービスを提供。 ◆IT資産管理ソリューション。IT資産管理のPDCAサイクル業務のサポート。 設立：1997年07月 代表者：代表取締役 大竹 知之 従業員数：118人 平均年齢：39.0歳 資本金：816百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱HCキャピタル(株) 100.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町１－９－２ 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ１９Ｆ 本社以外の事業所：大阪支店、名古屋支店 関連会社：三菱HCキャピタル(株)【東証プライム】 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～三菱HCキャピタル(株)のグループ会社～》■1997年設立。機器の調達から導入、運用、管理、処分に至るまで、IT資産 運用のライフサイクル全般に関するサービスを提供。IT資産管理ソリューションにおけるルールの構築から運用、 IT資産管理のPDCAサイクル業務をサポートしています。特に、PCの導入支援や資産管理、ソフトウェアライセンスの管理における豊富な ノウハウと実績を有するなど大規模企業を中心に多くの顧客のPC活用を支援しています。 ■顧客志向が強く、正確かつ迅速に業務を遂行する姿勢の社員が多数在籍。多くの顧客から高い評価を獲得しています。また、調達、ヘ ルプデスク、資産管理など各サービスごとに専門チームを編成し豊富な知識で多方向からバックアップするなど、体制を整えています。◎資格取得奨励制度、eラーニングなどの教育制度や育児保育費用補助制度など充実した福利厚生 を用意しています【選考フロー】１、Web一次面接（現場役職者・人事担当者）２、適性検査（Web）＋最終面接（本社：役員） 決算情報： 決算期2024/03 売上高25,462百万円 経常利益1,140百万円 決算期2025/03 売上高24,758百万円 経常利益1,204百万円 ※決済単位：単体

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