第二新卒|コカ・コーラの自販機ルートドライバー

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✅ コカ・コーラ社のパートナー企業で 安定性抜群 ✅ 「運ぶ」だけでなく 「売れる工夫」が面白い ✅ 身体を動かすのが好きな方に最適 ✅ 運転免許取得支援制度ありで安心 ✨ 具体的なお仕事 ✨ 神奈川エリアにあるコカ・コーラの 自動販売機を定期的に巡回します。 1日あたり20台前後のペースで 以下の業務を行います。 1. 商品の補充・入れ替え 売れている商品をチェックして補充。 「ここはオフィスだからコーヒー多め」 「学校近くには炭酸ドリンクを」 など、場所に合わせてラインナップを 工夫することが売上アップの鍵です。 2. 売上金の回収・釣銭補充 売上の回収と、お釣りが切れないよう 釣銭の補充を行います。 3. 自販機の清掃・点検 空き缶回収ボックスの整理や 本体を拭いてピカピカに保ちます。 お客様が気持ちよく買える環境を 作ることも大切な仕事です。 4. 専用端末での管理 在庫や売上データはハンディ端末で 管理するので、難しい計算は不要です。 ✨ 事業の強み ✨ 世界的なブランド力を持つ コカ・コーラ製品を扱っているため、 景気に左右されにくく、 安定性は抜群です。 「なくならない仕事」として、 長く安心して働ける環境があります。 ✨ 働く環境 ✨ 基本的には一人でトラックに乗り、 担当エリアを回ります。 自分のペースで仕事を進められるため、 「人間関係のストレスが少ない」 という社員の声も多いです。 もちろん、困った時は営業所の仲間が しっかりサポートしてくれます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ただ商品を補充するだけではありません。 「POPを貼って新商品をアピールしよう」 といった工夫で、売上が大きく 変わります。 自分のアイデアが数字として結果に出る、 「店舗経営」のような面白さがあります。

求めている人材 【第二新卒】未経験OK！地元で働きたい・安定企業で働きたいなど応募動機はなんでもOK！ ✅ 入社までに普通自動車第一種免許 （AT限定可）を取得できる方 ※入社後、準中型、中型免許の 取得支援制度あり ※運転に慣れていなくても、 研修制度がございますので ご安心ください。 ＼＼ 応募歓迎メッセージ ／／ 「デスクワークより体を動かしたい」 「車の運転が好き」 「有名な商品を扱いたい」 そんなあなたをお待ちしています！ 未経験からでも、先輩が横に乗って 丁寧に教えるので安心してください。

224-0053神奈川県横浜市都筑区池辺町4398 シグマロジスティクス株式会社　港北営業所 勤務地 神奈川エリアはその他にも記載の営業所がございます。配属先のご希望があれば、選考の際にご相談ください！ 登戸（川崎市宮前区）、 大和（大和市深見）、 相模原（相模原市中央区）、 川崎（川崎市高津区）、 鶴見（横浜市鶴見区） 【交通手段】 交通・アクセス 鴨居駅から徒歩16分

月給24万1500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間17分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費（規定有） ・配送手当 ・残業手当(固定残業代超過分) 【昇給】 年1回 備考：4月 【賞与】 年2回 備考：6月、12月 【給与例】 給与例 380万円（月給23万5000円＋各種手当）／25歳（入社2年） 450万円（月給23万5000円＋各種手当）／32歳（入社8年） ※残業有無に関わらず支給します。 □神奈川…19時間17分、30,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 勤務時間帯目安：8:15～19:15 ※36協定締結済み

休日休暇 週休3日制 ※シフトは月毎申請 （希望を相談ください） 年間休日：159日 ※半休取得可 【休暇制度】 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 【男女別育児休業取得者数】 ・女性 育休取得対象者数：4名 育休取得者数：4名 ・男性 育休取得対象者数：17名 育休取得者数：3名

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・パートナーシップ制度 ・寮(規定有、エリア限定有) ・免許取得支援制度 ( 準中型、中型、大型 ) ・資格支援制度 ( 運行管理者、整備管理者、 衛生管理者、フォークリフト) ・研修 ・入社時研修：就業開始に際し、挨拶 などのマナー・ルール等を身に付け 業務をスムーズに進められるように 基礎知識を学びます。 ・自販機実践研修：実際に自販機を 使い、オペレーションの実践型研修 を行います。 ・フォローアップ研修：3週間程就業 したなかで、個々の状況を確認し、 必要なアドバイスを行い、不安の 解消を図ります。 ・リターン研修：独り立ちに向け、 これまでの業務の振り返りや安全 運転に対する意識確認などを 行います。 ・安全運転研修：運転に関する社内 ルールや車両特性・安全運行に ついて学びます。 ・その他：社内運転免許制度資格 認定試験（輸送・配送業務） ・メンター制度 入社後、新卒社員のロールモデルと なる先輩社員が1人ついてサポート しています。 業務のスキルは研修 でしっかり身に付きますが、社会人 生活の中で不安なことも多く出て くると思います。メンターには 何でも相談してください。 ・キャリアコンサルティング制度 eラーニング ・社内検定 ・免許取得支援制度 (準中型、中型、大型 ) ・資格支援制度 ( 運行管理者、 整備管理者、衛生管理者、 フォークリフト)

試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月（習熟度により期間の短縮・延長あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり