個別支援計画を作成し管理するサービス管理責任者[H0005・0731]

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 今の職場にやりがいは感じているけれど、 残業続きで自分の時間が持てないことに、 心身ともに疲れを感じていませんか？ 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたいのに、 忙しさに追われて、目の前の作業をこなすだけで 一日が終わってしまう……」 そんな焦りやもどかしいお気持ち、 痛いほどよくわかります。 本当はもっと、大切にしたい人や自分自身の 人生を尊重できる働き方をしたいですよね。 そんな現状を打破したいと願うあなたの悩みに、 寄り添わせてください。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい一歩となる「解決策」を 提案させてください。 《サービス管理責任者》を やってみませんか？ 約80％が未経験スタートという環境で、 あなたの経験を活かしながら、 新しいキャリアを築いていきましょう。 ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】利用者さまとの面談や目標設定を行います。 ・面談で抱える悩みや適性を把握します ・個別支援計画を作成し目標を立てます ・支援の進め方を本人と一緒に考えます 【2】支援プロセスの管理と書類作成を担います。 ・支援員と連携し進捗を確認します ・日報のチェックや書類を整理します ・納品物等の管理業務を丁寧に行います 【3】日々の見守りと家族への対応をします。 ・作業を行う利用者さまの様子を見ます ・ご家族の方からの相談に応じます ・安心して過ごせる環境を守り抜きます ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 年間休日120日以上の安心待遇！ 仕事だけでなくプライベートも充実させるため、 しっかり休みを取れる環境を整えています。 ＊その２＊ 未経験からプロへ成長できる環境！ 約80％が未経験スタートなので、 研修制度や周囲のサポート体制が万全です。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ 今の職場環境に疑問を感じ、 もっと自分らしく働きたいと願うあなたへ。 このお仕事では、支援の質を重視するプロセス管理を 徹底しているため、時間に追われることなく 計画的な働き方が実現できます。 年間休日120日以上という環境でオンとオフの 切り替えを大切にすれば、趣味の時間や家族と 過ごすゆとりが生まれ、心に余裕を持って 毎日を楽しめるようになるはずですよ。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ いかがでしょうか？ 今まさにこの求人をご覧になっているということは、 現状を変えて、より良い未来を掴み取りたいという 前向きな気持ちが芽生えている証拠ですね。 このお仕事で、あなたが本当に大切にしたい 「理想の働き方」を一緒に実現しませんか？ 枠が埋まってしまう前に、ぜひ今のうちに ご応募ボタンを押して、最初の一歩を踏み出してください。 あなたとお会いできる日を楽しみにしております。

求める人材: 仕事内容欄に記載

月給28万円～35万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00　休憩　60分

休暇・休日: 仕事内容欄に記載

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 月給28～35万円 ◆給与内訳 ・基本給　220000円～ ・処遇改善手当(基、職、資)　60000円 ・処遇改善手当(髄)　＋α 【福利厚生】 ・通勤手当　社内規定による ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ・固定残業代なし ・裁量労働制なし

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間