保険に関する事務スタッフ

仕事内容 ＋ココが違う！弊社のポイント＋・＋・＋ ✅保険の知識や事務経験はなくてもOK！ ✅研修で基礎からしっかり学べます！ ✅年間休日120日！各種休暇制度も充実！ ✅服装・髪型・髪色自由でオシャレOK！ ✅土日祝日勤務の際はテレワーク可能！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 担当していただくのは、 損保ジャパンの医療保険 「入院パスポート」および「がん外来」の 受付・請求・査定・支払いに関する業務！ ＜業務の流れ（例）＞ ★step1 お客さまがスマホから保険金を請求 ※操作が難しい方にはサポートをします ★step2 入力データを元にシステムで保険金を確認 （不備があればお客さまへ確認） ★step3 専用システムへデータ入力 →責任者へ承認依頼 ◎専用システムでの査定業務 （Word・Excel経験不要！） ◎電話対応：約3割、事務業務：約7割 ◎電話・メールでお客さまとやりとり ＜社員インタビュー＞ アパレルで働いていましたが、 立ち仕事がきつくて事務職に チャレンジしました。 最初は『保険のことなんて 全然わからない...』 って不安でいっぱいでした。 でも研修が本当に丁寧で、 保険の基礎知識から 専用システムの使い方まで、 先輩が一つ一つ教えてくれました。 今では電話でお客さまの相談に のることも多くて、『ありがとう』って 言ってもらえると嬉しいです！ 販売員時代のコミュニケーション経験も 活かせています。 9時-17時で残業も少ないから、 プライベートの時間もしっかり 確保できるようになりました！

求めている人材 ✨オフィスワークデビュー歓迎！ ✨事務未経験スタートもOK！ ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■必須スキル・経験（MUST） ・基本的なPC操作スキル （エクセル初級程度） ・社内外の人とコミュニケーションを とりながらお仕事した経験 ・自宅にインターネット環境がある方 （週2日程度テレワーク勤務のため） ・電話対応に抵抗感なし ■歓迎スキル・経験（WANT） ・医療事務など医療保険金に関わる業務経験 ・お客さま、エンドユーザーとの電話対応経験 ☆こんな方におすすめ☆ ・プライベートをもっと充実させたい！ ・事務未経験だけど正社員で働きたい！ ・ワークライフバランスを重視したい ・福利厚生の充実した安定企業で働きたい ・9‐17時、残業少なめのところで無理のない働き方をしたい！ ・大手グループ会社という安心感に包まれたい！ ・困っている方の力になりたい！ ※ブランクがある方も大歓迎！ ■今回募集するお仕事では、 テレフォンオペレーターや カスタマーサポート、接客業 エステサロンの施術者などの 業界未経験の先輩たちも活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

164-0012東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー19F、21F 株式会社プライムアシスタンス　東京BPOセンター部 東京業務サポート室 専門業務サポートチーム 勤務地 ※駅直結なので傘不要 ※新宿駅から電車で3分 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩1分

月給22万2200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1200円 〈一律手当の内訳〉 ・地域手当：3万6200円 ・土日祝手当:5,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（原則毎年7月） ■想定年収：302万8,400円 ※別途時間外手当は1分単位で全額支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9時～17時 シフト勤務 （休憩1時間・実働7時間・土日祝勤務あり） ※想定残業10時間程度／月 ※土日祝はテレワークで勤務 （入社後1ヶ月以降から）

休日休暇 ■休日：月10日（年間120日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 （試用期間終了後より使用可） ・アニバーサリー休暇（有給）： 入社の翌年度より毎年4月1日に 年次有給休暇とは別に1日付与。 ・リフレッシュ休暇（有給）： 勤続10年ごとに 年次有給休暇とは別にに5日付与。 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、 ボランティア休暇、 チャイルドプラン休暇、 プレパパ休暇（すべて有給） ・産前産後休暇、通院休暇 ・特別休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・サンクス手当 ┗感謝とともにポイントを 送りあう制度があり、 もらったポイントはお給料に 還元されます♪（1ポイント＝1円） ・退職金制度 ┗企業型確定拠出年金（DC）制度 ・ライフプラン手当 ┗確定拠出年金の会社拠出金の一部を 毎月の給与で受け取る選択が可能です。 ・育児支援制度 ┗小学4年生の4月末までの子と 同居し養育する場合、 時短勤務が可能です。 ・副業制度 ・定年再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・財形制度 ・団体保険 ・慶弔見舞金 ・テレワーク手当 ■自己啓発支援 ・通信教育制度 ┗講座を修了すると、 受講費の70%（上限3万円）を 補助金として支給します ※補助対象講座の指定あり ・資格取得補助金 ┗社員の能力開発支援として、 会社が指定した資格を取得した場合に、 対象資格の受験料と同額または 一部を支給します。 ■各種補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ┗会社が指定する時期に インフルエンザの予防接種を 接種した場合、実費を支給します。 ・病児保育補助金 ┗子供を病児保育に預けて 出勤した場合、1日上限3000円、 1か月3回を限度に 病児保育費用の実費を支給します。 ■提携施設の各種割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる ＜研修フロー＞ ①座学 ②専用システムの操作方法 ③ロールプレイング ④実際の事案を担当いただきながら OJTによる実践形式 有給休暇は試用期間終了後より 使用可能です。 ※研修期間中は土日祝休み 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由