集合住宅のインターホンシステム取換えの提案営業

仕事内容 -アピールポイント- ■月給28万～ ■成果はインセンティブでしっかり還元！ ■土日祝休み／年間休日123日 ■残業少なめ - 【仕事内容】 ・入居者の安全を守る集合住宅の「オートロック・インターホン」のリニューアルを、マンション管理会社やオーナー様に提案する法人営業です 【提案先】 ・展示会やホームページの反響の対応 ・不動産管理会社やマンションオーナー、賃貸仲介会社など ・リストをもとに1日4～5件程度訪問します。（提案範囲は主に東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【提案するサービス】 ・機器の故障やリニューアルを検討しているオーナー様に向けて、オートロック・インターホンを提案します。 【サービスの特徴】 ・自社施工により、低コストで価格と品質の両立！ ・「14年長期保証」付で、他社に負けないサービスとサポートを提供！ ・強みをいかした営業活動ができるので成約率UP！ 【入社後の流れ】 最初は同行しながら営業の流れや商品の知識を学んでいきましょう！ 最初は月2件程度、入社1年後に月4件程度の契約が目安になります。 受注した分だけインセンティブを支給！ 【当社の働き方】 ご入社にあたって、事前の知識・ご経験は不要。 「自分の力で稼ぎたい」 「年収アップを目指したい」 「実績を正当に評価してもらえる会社で働きたい」 そんな方に是非当社でご活躍頂きたいです。 東日本事業部は、今年の7月に事務所を移転し新たにスタートします。 会社のスタートアップと共に、より成長できる環境で一緒に働きませんか？ 頑張るあなたを全力で応援します！

求めている人材 【必須条件】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問 自分の力で稼ぎたい方 年収アップを目指したい方 実績を正当に評価してもらえる会社で働きたい方 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働きたい方

101-0047東京都千代田区内神田３丁目2-1　喜助内神田3丁目ビル　5階 日本電通システム株式会社　東日本事業部 【交通手段】 交通・アクセス 神田駅から徒歩３分、大手町駅から徒歩6分、新日本橋駅から徒歩6分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎固定残業代：60,000円 / 月（27時間相当） （27時間を超えた場合は、別途残業代支給） ◎昇給・賞与あり ◎業績に応じたインセンティブ制度あり ◎通勤手当支給（上限３万円） ◎退職金制度あり 【給与例】 給与例 510万円／入社1年目 20代（月給28万円＋インセンティブ＋賞与+通勤手当） 840万円／入社5年目 30代（月給35万円＋インセンティブ＋賞与+通勤手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※案件によって、土曜日の出勤の可能性あり 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（1年勤続以上） 制服貸与 通勤手当（月3万円迄）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし