労務事務|土日祝休み

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ■事務経験を活かしてスキルUP ■年間休日125日×土日祝休み ■未経験から労務にチャレンジできる ■丁寧な研修・フォロー体制ありで安心 ＜仕事内容＞ 今回募集するポジションは、 雇用契約や社会保険、健康診断管理などの労務管理をお任せします。 業務はイチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■主な業務 ・雇用契約書の発行・管理 ・健康診断の実施、結果の管理 ・総務業務 など 入社後は先輩社員と一緒に業務の流れをつかみ、 ご経験や適性に合わせてできる業務からスタートしていきます。 常にフォローできる体制が整っており、 いきなりすべてをお任せすることはありません。 また、業務に慣れてきた後は、 徐々に担当領域を広げながらスキルアップしていただきます。 今後の企業成長を支える人事領域において、 将来的には人事の専門性を高め、幅広くご活躍いただける環境です。

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ＼職種・業種未経験歓迎、学歴不問／ 【必須条件】 ■何かしらの事務経験 【こんな方のご応募をお待ちしてます！】 ◎規模の大きい会社でイチから労務デビューをしてみたい方 ◎人事として様々な領域にチャレンジしたい方 ◎コツコツと一つのことに打ち込める方

108-0023東京都港区芝浦４丁目９番２５号 株式会社ジャパン・リリーフ 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分、「田町駅」徒歩9分、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩10分

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜事務経験者＞ 月給25万円～＋各種手当＋賞与 ＜人事（採用・総務・労務）の経験者＞ 月給28万円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※時間外労働分の残業手当は全額支給です。 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 年収300万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日＞ 125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月経過後10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男性も取得実績あり ★復帰率3年連続100％ ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 制度・保障 ・業績連動型賞与 ・利益分配特別賞与（前年度実績有） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・従業員持株制度（親会社：株式会社ゼロ） ・各種社内表彰制度 ・永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） ・社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■ 手当・補助 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・扶養家族手当 ・慶弔見舞金 ・健康診断（会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・福利厚生サービス「Benefit Station」加入 (旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能) ■ 休暇・働き方 ・産前産後／育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり） ・時短勤務制度（育児・介護対応） ■ 成長支援 ・内部／外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり） ■入社後のフォロー ・各種研修（マナー研修、入社後座学研修など） ……………………… ★充実の教育制度★ ……………………… オリエンテーションプログラムや定期的なスキルアップ研修、先輩社員によるOJT研修など、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が整っています！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし