(Q・B・Bベビーチーズでお馴染みの上場企業・長野)設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― 募集職種：ユーティリティ設備の管理・設備保全 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― 長野工場にて、生産設備の保全や電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の 監理・改善業務・設備改修計画・燃動費などの事業計画立案とその推進をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社直後にお任せする業務】 ・生産設備、ユーティリティ関連設備の保全・定期整備 ・工程改善・稼働率向上のための設備的な検討と対策 【慣れてきたら・将来的にお任せする業務】 ・設備の更新、新設の立案と推進、進捗確認 ・省エネに関する企画と推進（設備導入改造、関連部門との調整） ・新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工の一連業務 ＜人数構成＞ ・長野設備チーム：計3名（30代後半2名、30代前半1名） ＜ポイント＞ ・入社後は設備保全業務を中心にお任せし、 徐々に慣れてきたら、改修計画の立案やライン導入時の管理業務等もお任せしていきます。 ・土日祝日は工場の生産ラインがストップしているため、突発的な呼び出し対応はございません。 ・設備の入れ替え等で月平均2日程度休日出勤が発生する可能性がございますが、 あらかじめ自分でスケジュール調整ができ、振替休日も取得可能です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ■企業名：六甲バター株式会社（東証プライム上場） ■設立：1948年12月13日 ■本社：神戸市中央区坂口通1-3-13 ■従業員数：489名 ■資本金：28億4,320万円 ■売上：432億9,300万円 ＜事業内容＞ ■チーズ等の製造販売、ナッツ等の食品の販売 ＜製品例＞ ★Q・B・Bブランド ベビーチーズ、スライスチーズ、 6Pチーズ、チーズデザートなど ＜ポイント＞ ▼圧倒的な知名度を誇る「Q・B・B」ブランド ┗「Q・B・Bベビーチーズ」をはじめ、日本のチーズ市場を牽引する大手食品メーカーです。 ┗国内工場、インドネシア工場に加え、来年秋以降にはベトナム工場の稼働も控えるなど、グローバル展開も加速中！ ▼「人を大切にする」東証プライムならではの充実した制度 ┗平均有給取得日数は年間16日。年間15,000円分のカフェテリアポイント、チーズの社内割引販売など、社員に嬉しい独自の福利厚生が満載です！

求めている人材 ＜マッチする方＞ ▼工場での設備保全・ユーティリティ管理の経験をお持ちの方 ┗電気の知識がなくても、機械系の知識・保全経験があればOK！ ▼製造オペレーターやサービスエンジニアの経験を活かし、ステップアップしたい方 ┗単なる修繕にとどまらず、将来は「設備改修計画」や「省エネ推進」など、 事業計画の立案まで主導するリーダーへ成長できます！ ▼上場企業で、腰を据えて長く働きたい方 ┗認知度高いブランド力 ┗東証プライム上場 ┗土日祝休み／年間休日128日 ┗月残業平均10時間程度 ┗平均勤続年数14年！

月給23万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年収：440万～600万円 ■月収：238,600円～359,870円 ※年齢・経験によって前後する可能性有 ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績：約4ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■勤務時間：8:15～17:15（休憩60分） ■月平均残業：10時間程度

休日休暇 ■休日・休暇：土日祝休み（週休2日制・会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：128日 ・有給休暇：6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。） ※1～6月入社は12日付与、7～12月入社は6日付与。 ※平均有給休暇取得日数：16日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ※直線距離1.5km以上 ・住宅手当：月23,500円（条件あり） ・独身寮手当：30歳まで（条件あり） ┗引っ越し代会社負担 ┗自己負担5,000～20,000円（光熱費は会社負担） ・家族手当：扶養者 ┗配偶者：24,960円 ┗子ども：4,540円（中学生以上は申請すると+4,540円） ・退職金制度 ・食堂あり ・時差勤務制度あり ・年間15,000円分のカフェテリアポイント ・チーズの社内販売 ・共済会、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・スポーツ施設利用援助制度、保養所施設利用援助、人間ドック利用補助 ・健康管理支援制度 （定期健康診断／年1回、二次検査受診促進、費用補助、ストレスチェック、 健康管理カフェテリアプラン／一定のメニューより選択し検診、費用補助） ・育児休業・介護休業 など ＜求人備考＞ ■変更の範囲 ┗業務内容:会社の定める業務 ┗勤務地:会社の定める場所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 所在地：福岡県福岡市中央区天神２丁目８番４１号 【紹介先企業】 会社名：六甲バター株式会社 所在地：長野県佐久市田口

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• ひげOK