病院の総合事務スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から病院運営を支える事務スタッフへ！ 将来は事務長へのキャリアアップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日123日 ⭐賞与年2回（計100万円実績） ⭐残業月3時間以下 ⭐社員定着率93％ ⭐医療知識・資格不要 販売・営業・飲食・アパレル・金融など、 異業種から転職した先輩が多数。 経験よりも 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 病院や介護施設が円滑に運営できるよう、 事務やスタッフ管理などをお任せします。 医療行為や介護業務はありません◎ 将来的には施設全体をまとめる 「事務長」として活躍していただきます！ 【具体的には】 ■施設運営 ・行政へ提出する書類作成 ・備品管理 ・各部署との連携 ・運営改善の企画 ■スタッフサポート ・採用業務 ・勤怠管理 ・面談 ・教育サポート ■運営サポート ・予算管理 ・収支管理 ・利用率向上の企画 ・コスト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 まずは先輩事務長のサポートからスタート。 医療知識や専門用語も、 一つずつ学べる研修があるので安心です。 少しずつ経験を積みながら、 将来的には事務長として施設運営をお任せ予定。 早い方は半年程度で昇格した実績もあります！

求める人材: ・資格・経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ※医療業界・介護業界未経験歓迎！ ※職種未経験歓迎！ 【歓迎】 ・医療・介護業界での勤務経験 ・管理職やリーダー経験 ・販売・接客・営業など人と関わる仕事の経験 ・第二新卒の方 ・ブランクからの復職をお考えの方 ・総務・労務・経理の経験 【こんな方にピッタリ】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から管理職を目指したい方

年俸400万円以上 給与: 【月給】 250,000円以上 ※16分割して1/16を毎月支給 ■賞与年2回(7月・12月） ※計100万円支給実績あり！ ■昇給年1回 ■職能手当（月2万円～）※条件あり ■学童・保育費補助手当 ※費用全額補助／0歳～対象 ■時間外手当全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ※配属施設により若干の変動可能性あり

休暇・休日: 年間休日123日 週休2日制 ※配属先により変動あり ・年末年始休暇（4日～5日間） ・リフレッシュ休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（有給取得率77％） ・産休育休（実績あり） ・介護休暇（実績あり） ・特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■各種手当あり （時間外・職能・保育費補助など※規定あり） ■社員食堂あり（1食300円） ■健康診断・がん検診補助・診療費減免 ■資格取得支援 ■社内認定制度 ■国内外研修・海外留学制度あり ■提案制度・事業部相談制度 ■24時間サポートダイヤル ■保養所・リゾート施設・貴賓館利用など福利厚生サービスあり ■時短勤務制度あり（応相談） ■定年制あり（60歳）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給