建築施工管理

【仕事内容】 「最上流から現場をマネジメントしたい」「福岡に根を張り、転勤なく長く活躍したい」 そんな想いを実現できる環境が、ここにあります！ 当社は2015年の創業以来、福岡市を中心にRC造マンションやホテルをはじめ、クリニックや福祉施設などの建築を多数手掛けている総合建設会社です。 元請案件100％のため、施主様や設計者様との折衝から現場全体のマネジメントまで幅広く担当でき、施工管理としての市場価値を着実に高めていくことができます。 【仕事内容】 福岡市および近郊エリアにて、RC造マンション・ホテルを中心とした新築・改修・修繕工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・協力会社や資材の手配、現場調整 ・施主・設計者との打ち合わせ ・各種書類作成、定例会議対応 ・引き渡し後のアフターフォロー ■1人1案件専任制を採用！ 1つの現場に集中して主体的に運営を進められるため、過度な負担を減らし裁量大きく活躍できます。 【案件】 RC造マンションやホテルを中心に、クリニック・老人ホームなどの福祉施設の建設も多数手掛けています。数億円規模の大型案件から4～5か月程度の案件まで幅広く対応し、地域の街づくりや福祉インフラ整備に貢献しています。 【アピールポイント】 ▼福岡で腰を据えて働ける安心の環境！ 福岡市および近隣の市町での現場が中心のため、転居や遠方出張がなく、ご家族がいる方も安心して勤務していただけます。 ▼元請100％で高い市場価値を獲得！ 最上流から案件に携われるため、現場全体のマネジメントスキルや交渉力が身につきます。先輩社員のサポート体制やOJTも整っており、将来的には部門の中核人材やマネジメントポジションを目指せます。 ▼手当・福利厚生が充実！ 2級建築施工管理技士で月5,000円、1級で月30,000円の資格手当を支給！ 資格取得のための学校費用やキャリアアップのための外部研修費用の支援制度もご用意。家族手当や住宅手当、誕生日休暇など、長く働きやすい環境を整えています。 【会社ホームページ】 https：／／coniq.jp／

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（第一種) ・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・RC造の施工管理経験 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給37万円～50万円 【給与】 月給 370,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【想定年収】 550万円～650万円 【賃金形態】 月給制 ※資格手当別途支給・2級建築施工管理技士／5,000円・1級建築施工管理技士／30,000円 【賃金内訳】 月額（基本給)：304,000円～410,000円 固定残業手当／月：66,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分／月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ■昇給：年1回（前年度実績1か月あたり：1.00％～2.00％)※業績による ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3.5ヶ月分)※業績による 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ▼年収例 ・600万円（40代／1級建築施工管理技士) 月66,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分／月)

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分) ■残業時間： 有り

【休日休暇】 ・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日) ※現場の状況に応じて休日出勤の可能性あり（代休取得可) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇（年間10日～20日※入社半年経過後の付与日数) ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり（勤続5年以上) ・定年65歳 ・通勤手当（実費支給／上限月20,400円) ・家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月3,000円) ・住宅手当（月10,000円～15,000円) ・各種手当あり（役職手当、資格手当、出張手当等) ・マイカー通勤OK ・健康診断あり ・制服貸与 ・結婚祝金・出産祝金あり ・資格取得補助・教育支援制度（資格取得のための学校費用・キャリアアップのための外部研修費用支援)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給