情報システム・社内SE

仕事内容: 【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当社のシステムエンジニアには、技術力と同時に提案力やコミュニケーション能力が求められます。 自分の作るシステムが組織運営をより円滑にし、会社の成長に繋がっていく。そんな実感と喜びを感じることができます。 要件定義から携わり、自身が手を動かして作ったシステムが実際に利用され、 その反響をダイレクトに受けることが出来る環境というのは、技術者として大きな成長につながるはずです。

求める人材: ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、デザイナー職を希望する方はポートフォリオの提出が必要となります（ジャンルは問いません） その他、留学等で9月など他の時期に卒業予定の方の応募も歓迎しています。

静岡県沼津市大岡1540-1 株式会社平成建設 勤務地: 〈勤務地〉 本社　静岡県沼津市大岡1540-1 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給22万円～26万5000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～430万円 月給：22万円～26.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル月収例】 施工管理　主任（入社7年）　 月給 350,000円 設計　課長（入社15年）　　 月給 510,000円 〈補足情報〉 【給与補足】 ■大学院卒：首都圏エリア 月給：265,000円 基本月額：235,000円 諸手当（一律）／月：30,000円 ■大学院卒：静岡エリア 月給：235,000円 基本月額：235,000円 ■大卒：首都圏エリア 月給：250,000円 基本月額：220,000円 諸手当（一律）／月：30,000円 ■大卒：静岡エリア 月給：220,000円 基本月額：220,000円 ※固定残業制度なし ※首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間：6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：111日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■日曜・祝日・土曜（月3日程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、役職手当、産休・育休、住宅手当、資格手当、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報：■リーダー手当 ■現場管理手当（施工管理職） ■通勤手当 ■時間外手当 ■昼食費補助他 ■家賃補助：入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、社員寮や社宅の手配も会社が行います。 また、その家賃は会社が一部負担します（約5割）。 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■住居（社宅費、寮費補助） ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■配偶者誕生日祝金 ■社内預金 ■社員持株制度 ■施設（独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂） ■人材育成（新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、社員研修旅行　他）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ エントリー ↓ 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ 簡易適性検査 ↓ 面接（グループ/個別） ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別） ↓ 内々定 ＜補足情報＞ ＜選考方法＞ オンライン・対面どちらでも対応可能です。 選考フローの中で、筆記試験と適性検査を実施いたします。 適性検査では、皆さんの個性や潜在的な能力を把握させていただきます。 ただし、これらの結果は合否判定に直接影響するものではありません。 選考過程では、皆さんの個性やポテンシャルを重視しており、面接を通して、 皆さんの熱意や能力、そして当社とのマッチングを丁寧に見極めたいと考えています。 適性検査は、あくまで皆さんのことをより深く理解するための一つのツールとして捉えています。 ご自身の個性や強みを活かし、面接で存分にアピールしてください！ ※最終選考会は原則対面にて行います。その際の交通費は全額支給いたします。 ＜提出書類＞ 履歴書 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給