建設会社の電気・空調設計

仕事内容: ■業務詳細: <設計業務> ・電源システムの設計(受変電設備、配電盤など) ・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正 ・計装システムの増設、更新設計(センサー、計測機器など) ・監視制御システムの増設、更新設計(テレメータなど) ・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト ・自家発電設備の新設、更新設計(形式、容量、騒音検討) ※使用するツール:AutoCAD <付帯業務> ・客先(発注者)説明協議 ・現地調査 ・資料収集 ・協力メーカ作成書類(図面、数量計算書、設計書)のチェック及び修正指示など

求める人材: 普通自動車第一種運転免許 AT限定可

月給22万円～45万円 給与: 月給 22 万円~ 45 万円 給与詳細 【形態】月給制 月給220,000円〜450,000円 月給220,000~基本給148,000/月 昇給:年1回(4月) モデル年俸例) 400万円 入社2年目(月給22万円+諸手当+賞与2回) 500万円 入社5年目(月給26万円+諸手当+賞与2回) 700万円 入社25年目(月給44万円+諸手当+賞与2回) 賞与 あり 賞与等詳細 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月)2024年度社員平均4.7か月 通勤手当(月40,000円まで) 住宅手当(20,000円~25,000円まで) 家族手当(~23,000円まで) 資格手当 (3000円~30000円) 時間外手当 出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:入社後10日〜最高13日(入社即付与。入社月により日数は異なる) 夏季3日(有給)、年末年始7日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇有 <育休取得実績> 有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度(3年以上勤務された方が対象)、財形貯蓄制度、 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 始業時間選択制度、確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度:会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。(更新料も含む)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK