【2027年5月開設】看護師　正社員/有料老人ホーム/春日市

仕事内容: 2027年5月 「あったかいご春日原東」OPEN！！ さらに、2027年7月「あったかいご下白水」もOPEN予定！ 新しい施設を一緒につくり上げてくださる看護職員を募集しています。 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への看護業務を中心に担当していただきます。 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ・訪問看護業務 ・病状の観察 ・医師との連携 ・バイタル測定 ・服薬管理・指導 ・医療機器の管理 ・利用者への精神的ケア ・褥瘡予防や処置 ・ターミナルケア ・排泄の支援 ・医療処置（点滴等） ・介護補助業務 ・その他関連業務

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方

月給30万1000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥301,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】日勤のみ 月給　30.1万円～ 想定年収　397万円～ 【給与】夜勤4回 月給　32.9万円～ 想定年収　約431万円～ 【給与内訳】 基本給　180,000円 職能手当　25,000円 資格手当　35,000円 友達手当　5,000円（一律支給） 交代手当　10,000円 処遇改善　23,000円 訪問手当　8,000円 皆勤手当　5,000円 固定残業　10,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、 4時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【変動手当】 オンコール手当　2,000円／1待機 夜勤手当　7,000円／1回 扶養手当　10,000円 子供手当　1人5,000円（2人まで） 【モデル給与】正看護師 扶養有り／子供2人／夜勤4回想定 月給　34.9万円 年収　約455万円 【昇給】 昇給あり　年１回 【賞与】 賞与あり 年2回（6月・12月）賞与 会社業績および人事評価に基づき支給 支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額） 支給対象65歳まで 【交通費】 上限20,000円/月：距離による

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤　9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 夜勤　16：00～翌10：00（実働16時間／休憩120分） ※夜勤の有無は相談可能です。 ※日勤のみの勤務も応募可能です。 ※夜勤対応可能な方は歓迎します。

休暇・休日: 年間休日110日 ＋リフレッシュ休暇：年2日 ＋バースデー休暇：年1日 ・年次有給休暇：法定どおり付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【休暇・休業制度】 ・リフレッシュ休暇 年2日 ・バースデー休暇 年1日 ・子の看護等休暇 年3日（有給扱い）※小学校3年生修了までのお子さまが対象、入職時に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 【各種手当・祝い金制度】 ・正月手当 12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給 ・盆手当 8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給 ・カムバック手当 出産等の事情により退職した職員が復職した場合に支給 ・次世代応援金 勤続1年以上の職員を対象に、子または孫の出生時に10,000円を支給 子の小学校・中学校・高校・大学入学時に30,000円、短期大学・専門学校入学時に20,000円を支給 【福利厚生・社内制度】 ・資格取得支援制度 会社指定の資格取得費用を会社が負担 ※社内規定・返金規定あり ・職員紹介制度 職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給 ※入職3か月後と6か月後の2回に分けて支給 ・勤続5年以上の職員は、将来あったかいごの施設へ入居した場合、月額利用料を生涯5,000円割引 ・職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用の割引制度あり ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・髪色自由 【定年】 ・定年70歳 ・66歳以降は賞与支給なし ※各制度の適用条件および支給条件は、当社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給