【未経験 】20代活躍中 |投資用ワンルームマンションの紹介営業スタッフ|一生モノの対話力を身に着けられる!@名古屋支社

仕事内容: 【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ 投資用ワンルームマンションの提案営業をお任せします 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加し、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。（リピート率6割超！） ※業務内容の変更の範囲：なし ※2026年10月に株式会社メイクスと子会社である株式会社メイクス不動産販売が合併いたします。 会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は株式会社メイクスでの雇用となります。

求める人材: 【未経験からのチャレンジ歓迎！】 「自分の可能性に挑戦したい」 「成果が正当に評価される環境に身を置きたい」 「夢中になれる仕事がしたい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか？ ※特別な経験や知識は必要なし！

愛知県名古屋市中区栄 株式会社メイクス 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社】 東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス13F 【アクセス】 「神泉駅」から徒歩3分 「渋谷駅」から徒歩9分 ============ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4 -2 -29 ＪＲＥ名古屋広小路プレイス7F 【アクセス】 「栄駅」から徒歩1分 ============ 【大阪支店】 大阪府大阪市北区中之島2-3-33　大阪三井物産ビル5F 【アクセス】 「大江橋駅」から徒歩2分 「淀屋橋駅」から徒歩4分 「北新地駅」から徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸360万円～1000万円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：360万円～1,000万円 月給：30万円～30万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり ■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代25時間分／46,750円以上を含む（超過分は別途支給） ※一律営業手当3万円／月を含む ※一律調整手当4万円／月を含む（入社後2年間限定で支給） 【初年度の年収】 360万円～1000万円 ■昇給／年1回（11月） ■賞与／なし ■試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 ■休憩時間：60分 ■残業：有

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：113日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、夏季休暇、GW休暇 補足情報：■週休二日制（土日休み）　※月に1-2回程度土曜出勤日あり ■祝日 ■有給休暇（平均取得率92％） ■産前・産後休暇　※男女問わず多数取得実績あり ■育児介護休業　※男女共に育休取得率100％ ■子の看護休暇　※年間最大10日間、50％有給 ■生理休暇（生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。）　※1か月に1日まで50％有給 ■介護休暇　※50%有給 ■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など） セルフディスカバリー休暇（1週間～1か月の休暇／年1回） └新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々 勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能 ※5日以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇制度あり ※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、住宅手当、資格手当、家族手当、資格取得制度、役職手当 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■交通費支給（6か月18万円まで） ■住宅手当 ＜東京＞ オフィスから1.5km以内：5万円／月 その他会社指定駅：4万円／月 ＜名古屋・大阪＞ オフィスから1.5km以内：2.5万円／月 その他会社指定駅：2万円／月 ■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ ■管理職手当（3万円／月） ■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月） ■報奨金制度（年間トップセールスに300万円／月間トップセールスに30万円） ■資格合格祝金（宅地建物取引士100万円など※2026年10月試験で合格の場合） ■退職金制度（勤続2年以上） ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度） ■結婚・出産祝金制度 ■スマートフォン・PC支給 ■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助） ■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象） ■部内フリーアドレス制

試用期間なし

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• 即日勤務OK
• 交通費支給