ケアマネジャー

仕事内容 ＼安定した麻生グループでのお仕事／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念していただけます！ 【アピールポイント】 ・9時～18時の日勤のみ ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・リフレッシュ休暇あり ・入社祝金20万円、入社準備金制度あり ・賞与制度、退職金制度あり ・持ち出し可！ノートPC支給 【具体的な仕事内容】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しているため、担当者会議時等にその場で記録の作成を行う事が可能です。オンラインで情報共有でき、事務作業もスムーズに行えます！ 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が在るため、情報交換が行える環境です。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください！ 【1日の仕事の流れ】 9:00～出勤 出勤後、行政へお客様の件で電話相談。 10:00～お客様宅訪問 お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。 12:00～休憩 お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。 14:00～お客様宅訪問 住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。 16:00～書類作成 事務所に戻り書類作成。 18:00～退勤 ＼スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！／ ＊万全の研修体制＊ 入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！ ＊産休・育休取得率100％!＊ 麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。 休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。 ＊資格取得をサポート＊ 当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！ ＼女性スタッフ活躍中／ 当社は女性スタッフの割合が全体の約8割を占めているため「結婚して子供を産んでも活躍できる会社」を目指して、安心して職場復帰できる環境・制度を整えています。 資格と経験を通して社会貢献できるお仕事です！ 【先輩からのメッセージ】 「ケアマネ業務のみなので、ご利用者様とご家族様に向き合うことに集中できる」 「前職ではケアマネが一人だったけど、同じ仕事をする仲間がいるから安心」 「サポート・研修が整っているのでブランク復帰できた」など・・・ キャリアの短い方や40代・50代・中高年・ミドル世代の方も活躍中です！

求めている人材 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・介護士、高齢者施設、介護支援専門員、デイケア、介助員、ヘルパー、介護施設、特別養護老人ホームなどのお仕事をお探しの方 ・介護老人保健施設、デイサービス、認知症高齢者グループホーム、居宅介護支援などの求人をお探しの方にもおすすめ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 屋内禁煙

福岡県直方市1106-5 アップルハート筑豊ケアプランセンター 【交通手段】 交通・アクセス JR福北ゆたか線（直方駅）～西鉄バスで頓野東中原バス停横

月給23万4600円～25万9950円 給与詳細 基本給：月給 23万4600円 〜 25万9950円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給234,600円～259,950円 ※固定残業代25,000円含む 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。 15時間超過分は別途支給します。 15時間満たない場合でも上記金額を支給します。 ～別途支給～ ・インセンティブ支給（0～25,000円） ※件数により異なる ・通勤手当（上限：月50,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間） 日勤のみの勤務で家事や子育てと両立する主婦の方も活躍中!

休日休暇 ・週休二日制 ※日・祝日 その他 ・公休月9日間（2月は9日間） ・リフレッシュ休暇年3日間 ・年次有給休暇法定通り付与 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 ※家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社祝い金20万円（社内規定により支給） ・定期健康診断の実施・インフルエンザの予防接種補助あり ・賞与あり（前年実績：年2回、20～53万円） ※事業業績により変動の可能性があります。 ・退職金制度あり ・入社準備金制度あり ・通勤交通費（上限5万円） ・昇給・昇格制度あり ・社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生 ・福利厚生リロクラブ会員（映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり） ・産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり ・車通勤可（従業員専用駐車場あり）事前にご相談ください。 ＜研修制度充実＞ 定期的な研修を事業毎・事業所毎に実施しています。 行政主催の研修等、更新申請は勤務時間内に受講可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間は本人能力及び経験により決定 ※試用期間は準社員（待遇面での変更なし）

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給