訪問介護のケアワーカー(サ責・正職員)C00076-ca-sy-f-nor

仕事内容: 訪問介護の現場を支える サービス提供責任者のお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・訪問介護計画書の作成と管理 ・シフト調整や稼働管理などの労務 ・研修や同行によるスタッフの育成 ・サービス担当者会議への参加調整 ・利用者様の身体介護や生活の支援 【担当者からの一言】 月給28.9万円以上を目指せます。 マネジメントスキルも身につき、 研修制度などサポート体制も充実。 ご応募お待ちしております！

求める人材: 【サービス提供責任者】 ・介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者（サ責）として経験を積みたい方 ・介護現場のマネジメントや教育・育成に興味がある方 ・チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・介護の専門性を高め、リーダー職としてステップアップしたい方 【正職員】 ・介護のお仕事に復帰したいブランクさん ・安定した月給と、プライベートの時間を両立したい方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方歓迎 ・ハローワークで介護職・ヘルパーの求人をお探しの方もぜひ

月給22万7500円～30万9000円 給与: ＜サービス提供責任者＞ 月給 289,000円～309,000円 【給与の内訳】 ・基本給：200,000円 ・役職手当：10,000円～30,000円 ・新処遇手当：39,000円 ・業務手当：40,000円 （※業務手当は時間外労働（下限21時間◎上限19時間相当分）として支給） 【その他手当・待遇】 ・夜勤手当：5,000円／回 ・残業手当：業務手当の時間を超える分は別途支給 ・交通費：月25,000円まで支給 ・賞与：年2回（12月・6月 ※業績に応じて支給） ＜正職員＞ 月給 227,500円～233,500円 （基本給 ＋ 新処遇手当 を含む総額） ・初任者研修修了：227,500円～ ・実務者研修修了：231,000円～ ・介護福祉士：233,500円～ 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円／回 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費：月25,000円まで ・賞与：年2回（12月・6月 ※業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制での勤務となります。 ・07:00～16:00（休憩60分） ・09:00～18:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） ・13:00～22:00（休憩60分 ※尼崎市勤務時） ・16:00～09:00（休憩120分 ※夜勤）

休暇・休日: ・年間休日 116日 ・月9日 ◎ 10日休み（シフト制） ・夏季休暇：1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与（※施設規定による）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 227,500円 - 309,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給