プロジェクトリーダー(自治体・導入支援)

仕事内容: 自治体に関わるプロジェクトリーダー（自治体・導入支援）の仕事です。 【主な業務】 ・(原則転居なし) 小売り/製造/医療など幅広い業界の顧客に対する システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せします ・提案~保守まで様々なフェーズを担っておりますので、 ユーザーとの会話はもちろん、コンサルを含めた最上流からPJに参画できるチャンスがあります ・「今はPLだけどこれからPMに挑戦したい!」 「機会があったらコンサルにも携わってみたい!」 そんな思いをお持ちの方も大歓迎です! ご経験やスキルに合わせ、ご対応いただけるフェーズからお任せします ・自治体向けパッケージの開発・導入支援 ・電力向け システム開発 ・保険会社向け基幹システム開発 【担当工程】 ・提案、設計、製造、保守 【技術・環境】 ・Java、COBOL、SQL、Oracle、PostgreSQL、AWS 入社後は、これまでの経験・スキルを確認したうえで担当範囲を決定します。チーム内で進捗や課題を共有しながら業務を進めます。 掲載内容は配属案件の例を含みます。配属先は、経験・スキル・希望と案件状況を考慮して決定します。 （変更の範囲）会社の定めるITエンジニア業務

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのプロジェクトリーダー経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・インフラの知識をお持ちの方 ・コスト面に関しての業務経験をお持ちの方 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること

月給23万円以上 給与: 【月給】230,000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（プロジェクトにより異なる）実働8時間・休憩60分

休暇・休日: ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得手当 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ※規定に基づく

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日現在） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】 本求人は、株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。 応募後、応募者窓口や選考管理、面接日程調整などを行い、採用支援を行っています。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給