小規模デイサービスの看護師

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 いこい家はその中で定員18名の小規模デイサービスを 運営しています。 少人数だからこそ、 ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合えるのが特徴です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オンコールなし ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・地域密着で県外勤務の可能性なし エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 「自宅より100倍楽しい場所」を目指しています！ ■バイタルチェック ■体調管理 ■爪切り ■浣腸 ■その他必要に応じて看護師にしかできない業務 ＜職場の様子＞ 定員18名の小規模デイサービスです。 ご利用者さまにとって、いこい家は第2の家。 スタッフもご利用者さまも毎日来たくなるような雰囲気が、 いこい家の魅力です。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オンコールなし ・小規模デイだから ご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・地域密着で県外勤務の可能性なし ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

資格 【必須】 ・正看護師または准看護師 ・普通運転免許 ・※未経験も歓迎 ・※運転が不安な方は面接時にご相談ください。 フォロー体制について説明させていただきます。 【歓迎】 ・病棟勤務経験 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

月給32万円以上 給与 月給 32万円以上 （一律手当を含む） ・年末年始手当 ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・永年勤続手当 ・通勤手当 / 月末締め翌月28日支払い 支給※月上限３万円 【給与例】 給与例 400万

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9時～18時（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

休日 シフト制／4週8休 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈県外転勤なし〉〈副業OK〉 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、 年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 小規模デイサービス いこい家

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 育休あり
• 固定給25万円以上