【法人保険コンサルタント】顧客基盤 /経営者-法人への提案/フレックス 保険法人営業

企業名 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 求人名 【法人保険コンサルタント】顧客基盤◎/経営者-法人への提案/フレックス◎ 仕事の内容 三井住友FG×住友商事グループの強固な基盤を活用し、中堅・中小企業の経営課題に応える法人保険コンサルティングをお任せします。 ★連携・同行営業：全国の当社リース営業担当と連携し、顧客提案を実施。専門家として営業フロントを強力にバックアップします。■経営課題のヒアリング：決算書（B/S・P/L）に基づいた財務分析、および経営者の事業承継・相続リスクの可視化■ソリューション提案：経営者の万一に備えた事業継続資金の確保、役員退職金規定の整備、相続税の納税資金対策など、企業のステージに合わせた最適な生命保険商品の設計・提案 募集職種 【法人保険コンサルタント】顧客基盤◎/経営者-法人への提案/フレックス◎

必要な経験・能力等 【必須】■生命保険の法人営業経験5年以上（代理店営業含む）■全国転勤や出張が可能であること ＜本ポジションの魅力＞■圧倒的な顧客基盤：三井住友フィナンシャルグループ、住友商事のネットワークを背景とした、優良企業へのアプローチが可能です■「リース×生保」の独自性：モノの導入（設備投資）からヒトの保障（生保）まで、実業に即した多角的なソリューションを提供できる環境です■専門性の深化：税務・法務・財務の高度な知識を実践で磨けるほか、充実した能力開発プログラムでキャリア形成を支援します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給40万円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（毎年20日付与(初年度は入社月に応じて決定)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり：従業員が継続雇用を希望する場合/嘱託社員として上限年齢65歳まで適用（原則1年更新）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 フレキシブルタイム有（5:00～22:00) 標準的な勤務時間帯（9:00～17:30） 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種物品の賃貸・延払事業 ■営業貸付事業 ■その他 ■各事業に関連するサービス 等 設立：1963年02月 代表者：代表取締役社長 今枝哲郎 従業員数：4,621人 資本金：15,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)三井住友フィナンシャルグループ 50.0％ 住友商事(株) 50.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-8287 東京都千代田区 丸の内１－３－２ 三井住友銀行東館 本社以外の事業所：《国内》北海道・東北/関東/甲信・北陸/東海/大阪本社・近畿/中国・四国 他 《海外》8ヶ国に営業拠点有:中国/タイ/マレーシア/イギリス/アメリカ 他 関連会社：■SMFLみらいパートナーズ(株)■SFIリーシング(株)■SMFLレンタル(株)■AJCC(株) ■SMFL信託(株) ■SMFLビジネスサービス(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■2007年、三井住友銀リースと住商リースの合併により誕生しました。リースやレンタル・ファイナンス・経営サポート等、 金融ソリューションに関連するサービスを幅広く提供。航空機リース事業をはじめ、環境及びエネルギー・医療や介護、 レンタル・中古機械販売と、幅広い産業領域において顧客の事業活動をサポートしています。 ■メガバンクグループの盤石な顧客基盤と資金調達力に、総合商社のグローバルネットワーク及び情報力を融合。 これまで築いてきた圧倒的な実績を礎に、資産及び利益において国内トップクラスの規模を誇っています。 ■今後は、海外への設備投資や販売促進に活用できるサービス等、顧客企業のグローバルな事業活動サポートも行っていきます。 《福利厚生・休業制度について》 ■単身赴任手当、財形奨励金制度、年金制度、遺族年金、障がい年金 等。 決算情報： 決算期2025/03 売上高2,209,133百万円 経常利益165,851百万円 決算期2026/03 売上高2,605,721百万円 経常利益189,586百万円 ※決済単位：連結

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