訪問入浴の看護師【正社員】/セントケア市原

仕事内容: ・｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 「あれもこれも」に追われる看護は、もうおしまい。 3人1組のチームで、最高に喜ばれる「お風呂」の時間を。 ・｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 1回45分、1日5〜7件の訪問入浴。 病院のような分刻みの業務ではなく、目の前のお客様一人ひとりにゆとりを持って向き合えます。 「入浴」という特別な楽しみを支える、笑顔と感謝に溢れたお仕事です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 看護師1名・介護スタッフ2名の3人体制で、安全な入浴を支えます。 ・バイタルチェック：入浴前後の体温・血圧測定と可否判断 ・入浴介助：介護スタッフと共に衣服の着脱、洗体・洗髪のサポート ・軽微な処置：爪切りや小傷のケアなど（点滴・注射等はなし） ・コミュニケーション：お客様の心身のリフレッシュを促すお声がけ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 医療行為なし！チームで支えるからブランクも安心 ／ ◆ 「一人で判断」させない3人体制の安心感 常に介護スタッフ2名が同行し、役割分担が明確です。 医療行為は基本的にないため、手技に不安がある方や、病院の慌ただしさから離れたい方も自分らしく活躍できます。 ◆ 上場企業の安定感で、家庭もキャリアも諦めない 東証プライム上場グループのセントケア千葉は、無理のないスケジュール管理を徹底。 残業も少なく、子育てや家庭の時間をしっかり確保しながら、看護師として長く安定して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【 必須条件 】 ◆ 看護師 または 准看護師の資格を お持ちの方 ＼ 資格を活かしてリスタート！ ／ ◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、 実務経験が浅い方も大歓迎！ ◆ 家庭との両立も応援！ 扶養内勤務も応相談◎ 「資格はあるけれど、病院勤務の忙しさから 離れて時間が経ってしまった…」 「子育てが落ち着いたので、看護の仕事に 戻りたいけれど、最新の医療には不安がある」 そんな思いを抱えている方もご安心ください♪ セントケアでは、お一人おひとりの ライフスタイルやご家庭の事情に合わせた 働き方を一緒に考えていきます。 病院とは違い、お客様一人ひとりの生活に じっくり向き合えるのも魅力の一つです。 東証プライム上場グループならではの 安定した経営基盤と、手厚いフォロー体制が 自慢の職場です。 現在、幅広い年代の女性スタッフが 家庭と両立しながらイキイキと活躍中！ ＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／

千葉県市原市惣社4-3-5 セントケア市原 勤務地: 千葉県市原市惣社4-3-5 【交通手段】 アクセス: JR内房線/五井駅より2.8km 市原市役所より1.1km 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞

月給26万7500円～32万9500円 給与: 経験考慮あり 正看護師　307,500円〜 ※みなし残業9時間20,000円含む 　超過分別途支給 准看護師　267,500円〜 ※みなし残業なし 　残業代別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30〜17:30 休憩1時間

休暇・休日: 週休2日シフト制（日曜日、他） 月平均166時間 年間休日116日 ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのお問い合わせも大歓迎！ ＜電　話＞ 0120-938-007/043-203-0720 雇用形態: 正社員 給与: 267,500円 - 329,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給