【長野/月給32万保証】電気代高騰に悩むお客様を救う、未経験8割の電気代削減コンサル業務

仕事内容 「電気代が上がり続けていて不安…」「もし大きな地震が起きて停電したら、うちはどうなるんだろう？」そんなお客様の不安に寄り添い、解決策を提案するのが私たちの仕事です。 【営業手法を正直に全開示します】 1.きっかけ作り：地域のホームセンターやショッピングモール等のイベントブースで、無料の光熱費診断をご案内します。 2.役割分担：「アポ取り専門チーム」が既に興味をお持ちの方との商談日時をセッティング。 3.提案：あなたの仕事は、その約束の時間にご自宅へ伺い、節電プランを一緒に考えること。 •ノルマは一切ありません。 •「断られるストレス」を最小限に抑えた仕組みです。 ________________________________________ 未経験でも初月から「高固定給」でスタートできる理由 【1】月給32万円＋インセンティブの安定感「成果が出るまで生活が不安」という思いはさせません。平均月収は45万円（月給32万＋インセン2件〜）。入社1年目で年収600万円を達成するメンバーが続出しています。 【2】「教えるプロ」がマンツーマン教育3ヶ月間は、先輩の商談に同行して「聞くスキル」を磨く期間。元・飲食店スタッフやドライバーなど、異業種出身者がリーダーとして活躍しています。 ________________________________________ 一日の流れ（例）：13:00スタートなので、午前中は役所に行ったり趣味に費やしたりと、プライベートも充実します。 •13:00｜出社・ミーティング本日の訪問先や提案内容をチームで確認。 •14:00｜移動・商談（1〜2件）専門チームがアポを取ったお客様宅へ。シミュレーション結果をお伝えし、家計改善を提案します。 •18:30｜帰社・事務作業契約書類の整理や、明日の資料準備。 •20:00｜業務終了「お疲れ様でした！」残業はほぼなく、直帰することも可能です。

求める人材/能力 •「固定給が高いところで、安心してキャリアを始めたい」 •「地元・長野で家族や自分の時間を大切にしながら稼ぎたい」 •未経験・第二新卒大歓迎（学歴・職歴不問） •普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

長野県長野市南千歳1-15-3TSビル7階 日本エコライフ(eco Life JAPAN) 勤務地 長野県長野市南千歳1-15-3TSビル7階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 長野県長野市南千歳1-15-3TSビル7階 JR「長野駅」善光寺口より徒歩3分 駅チカ／車通勤OK／転勤なし I・Uターン歓迎！

月給32万円～116万円 給与 月給320000円〜1160000円 【月給】32万円〜116万円 ・試用期間3ヶ月も月給32万円を保証！ ・昇給年1回（5,000円〜15,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ・インセンティブ：平均月＋5万〜40万円！毎月の頑張りを正当に評価します。 - ★未経験から収入が上がっていく仕組み★ - 【STEP1：まずは月給32万円を保証】 入社後3ヶ月間は、インセンティブよりもまず「仕事に慣れること」が最優先。焦らずじっくり基礎を学べるよう、給与はしっかり保証します。 【STEP2：インセンティブで月収UP！】 基礎を身につけ、初契約が取れるようになると（平均2〜3ヶ月）、月給にインセンティブが上乗せ開始！先輩のサポートを受けながら、平均で【月収37万円〜】を目指せます。 【STEP3：役職者として年収600万円以上へ】 成果が安定してくると、主任など役職への道も。役職手当がつき、チームの成果も収入に反映されるようになります。多くの先輩が【入社1年で年収600万円】を達成しています。 【年収例】 ・入社1年目（23歳）：年収600万円 ・入社5年目（26歳）：年収800万円 ・入社8年目（30歳）：年収1,300万円 あなたの頑張りを、1年目から正当に評価し、給与に反映することをお約束します。 入社後のキャリア・制度 明確なキャリアパス ：入社6ヶ月で主任に昇格した社員も！ ：1年半で支店長になったメンバーもいます。 ：学歴・経験に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。

固定時間制 勤務時間 13：00～20：30（実働6.5時間／休憩1時間） 直行直帰OK！「残業ほぼなし」「実働6.5時間で短め」

休日・休暇 週休⼆⽇制（⽉曜、第1⽕曜、第3⽕曜︓社内カレンダーによる） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊有給休暇 ＊6〜8⽇の⼤型連休もあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎賞与年2回（前年度実績2ヶ⽉分） ◎昇給年1回（前年度実績1⽉あたり5,000円〜15,000円） ◎社会保険完備 ◎交通費（当社規定により⽀給） ◎マイカー通勤もOK︕ ◎残業⼿当 ◎家族⼿当（配偶者︓10,000円、⼦1⼈につき10,000円 ※条件あり） ◎役職⼿当 ◎海外研修旅⾏（毎年3⽉／ハワイ） ◎国内旅⾏（成績優秀者） ◎社内イベントあり ◎報奨⾦⽀給 ◎社員割引 ◎携帯無料貸し出し（1⼈1台） ◎産休・育休・介護給制度あり

試用期間なし

雇用形態 正社員