公共施設の電気施工管理(1級資格者限定)

仕事内容 多摩地域を中心とした公共施設・公共建築物の 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 本ポジションは、 配線・器具取付などの実作業を行う電気工事士の募集ではありません。 施工管理専任として、現場全体を統括する役割です。 【具体的には】 ① 現場管理 ・電気設備工事の進捗・工程管理 ・協力会社・職人への指示出し、配置調整 ・工程表の作成・調整 ・安全管理の徹底 ② 施工図・各種資料作成 ・施工図の作成、修正 ・施工体制台帳、品質関連書類などの作成 ・使用材料の確認、発注管理 ③ 品質管理 ・配線、照明、分電盤等の施工品質チェック ・検査、試運転、動作確認 ・是正指示、最終確認 ④ 関係者との調整 ・施主、元請、協力会社との打ち合わせ ・空調・給排水・内装など他職種との工程調整 ・行政、検査機関への対応 ⭐当社の施工管理が「始めやすい」理由 当社では分業制を徹底しています。 ・営業活動なし ・積算業務なし 施工管理本来の 「現場管理・品質・工程」に集中できる環境です。 ⭐現場について ・公共施設（学校・図書館・庁舎・文化施設など）が中心 ・新築・改修工事ともにあり ・現場の約9割が多摩地域 ・出張、転居を伴う転勤なし ⭐主な施工実績 府中の森芸術劇場／多摩市立図書館／ 府中市郷土の森博物館／フレッシュランド西多摩／ 都立大学（日野キャンパス）／昭和高等学校 等 ⭐給与・待遇 ・初年度年収目安：580万円～ ・2年目年収目安：680万円～ ※経験・能力を考慮し決定します ⭐働きやすさ・特徴 ・公共工事中心のため土日休みが基本 ・無理な工程、突発的な夜間対応ほぼなし ・1案件を複数名で管理するチーム制 ・DX化推進中（タブレットでの現場管理） ・業務効率化が進み、残業抑制を実現 ⭐当社について 八重洲工業は 「空気と水のプロフェッショナル」として、 空調・給排水・消火設備の設計・施工・保守を手がけ、 地域インフラを支えてきた企業です。 公共施設・公共建築物を中心に、 安定性・社会貢献性の高い案件を継続的に受注。 施工管理として本来の仕事に集中できる環境があります。 CCI東京「女性活躍大賞」を過去2回受賞。 男女問わず、幅広い世代が活躍しています。

求めている人材 ✅1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅電気工事の施工管理業務経験者 ※無資格の方、施工管理未経験の方、 電気工事(現場作業)のみのご経験の方は対象外です ＊高卒以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜歓迎する経験＞ ＊公共施設（学校・庁舎・公共建築物等）の電気施工管理経験 ＊元請または一次請としての現場管理経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊1級電気工事施工管理技士の資格を活かしたい ＊電気施工管理としての経験を、公共工事で活かしたい ＊現場作業から管理業務へ完全にシフトしたい ＊公共工事で安定した案件を担当したい ＊多摩地域に腰を据えて、転勤なく働きたい ＊無理のない工程で、長く施工管理を続けたい

職場環境 設備の施工管理スタッフは男女合わせ約20名が在籍し、平均年齢は44歳。20～60代まで幅広い世代が活躍しています！今回、電気施工管理は初採用ですが、同じ『工事部』所属の為、情報共有しあいながら進ていけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

190-0023東京都立川市柴崎町2-25-3 八重洲工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「立川駅」南口より徒歩11分/「柴崎体育館駅」徒歩5分

月給40万円～55万7000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・資格・前給を考慮し決定します ※月給には固定残業30時間：7万7000～10万円を含みます(超過時、別途支給) ※月給には一律手当を含みます ⭐給与とは別途支給される手当 ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊時間外手当 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊交通費支給 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ ＊初年度想定年収：580万～650万円 ＊キャリア2年目想定年収：680万～750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30 ＊実動8h ＊上記は本社出社の場合、現場事務所出社の場合は8：00～17：00です。 ＊昨年度は残業平均10h/月。働き方改革を積極的に推進しています！

休日休暇 完全週休2日(土日） 祝日 GW 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 ＊年間休日124日 ＊有給休暇：初年度は10日付与、勤続10年で上限となり、年間20日付与。前年度の持越しも含めて最大40日まで保有できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 時間外手当 資格手当 役職手当 奨学金支援制度(上限150万円/規定あり) 確定企業給付年金(60歳未満) 資格取得支援 退職金制度(勤続3年以上) 社宅・借上住宅(規定有） 労災補償(災害補償) 社食あり(嬉しい一品￥100！) 制服貸与 PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり