電気設備施工管理

仕事内容: ■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理 ・原価管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ・電気設備工事施工管理の経験をお持ちの方

年俸550万円～750万円 給与: 【給与条件について】 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月となり、試用期間中は賞与の支給対象外となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■会社指定日（年末年始、夏季、会社創立記念日） ■特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■残業手当 ■通勤手当：全額支給（公共交通機関）、その他上限31,600円 ■寮社宅：その他、借上社宅：上限あり　1/4自己負担 ■退職金制度：確定拠出年金、企業年金 ■定年：60歳（再雇用制度あり） ■各種研修（社内外） ■公的資格取得支援 ■通信教育支援 ■手当：現場代理人、現場管理など ■財形貯蓄、貸付金 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■保養所（自社所有、契約） ■被服等の貸付 ■電力生協加入

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接複数回の予定 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間