新橋【技術部長(EPC責任者)】再エネ/年収最大1200万/年休125日 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

企業名 ＴＡＯＫＥ ＥＮＥＲＧＹ株式会社 求人名 新橋【技術部長（EPC責任者）】再エネ/年収最大1200万/年休125日 仕事の内容 産業用蓄電池システムの開発・提供を行う当社にて、技術・エンジニア部の部長（EPC工程部門の責任者）をお任せします。プロジェクト全体の進行管理や折衝・交渉を通じて、事業推進をリードする重要な役割です。 EPC工程部門のマネジメント全般。 ■EPC会社や協力会社との折衝・交渉（契約条件・工期・コスト等） ■プロジェクト全体の進行管理およびスケジュール調整 ■工事進行における課題把握と品質・コスト・納期の最適化 ■部門メンバーのマネジメントおよび業務指示。現場での実作業ではなく、当社側の立場でプロジェクト全体の舵取りを担います。 募集職種 新橋【技術部長（EPC責任者）】再エネ/年収最大1200万/年休125日

必要な経験・能力等 【必須】■建設・再エネ・プラント等のプロジェクト管理経験■EPCや協力会社との折衝・交渉経験■工程・コスト・品質の管理経験■組織のマネジメント経験【歓迎】■メガソーラー等の経験 【優先要件】現場感覚とマネジメント能力を兼ね備え、大規模プロジェクトを牽引した経験を高く評価します。蓄電池の専門知識は入社後に習得可能です。【求める人物像】社内外を横断する強力なリーダーシップを発揮し、当社の立場で主体的にプロジェクトを推進できる方。新橋を拠点に、土日祝休みで公私を充実させつつ、技術部門の責任者としてさらなる高みを目指したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：中国語 資格：

東京都港区新橋6丁目2番地1号CIRCLES+新橋7F TAOKE　ENERGY株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 新橋6丁目2番地1号CIRCLES+新橋7F 最寄駅：JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給54万1500円～85万7200円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,500～￥857,200 基本給￥425,200～￥673,100 固定残業代￥116,300～￥184,100を含む/月 ■賞与実績:年1回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ■育児休業制度あり ■自宅電力購入割引制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【給与改定】年1回 【賞与】年1回（年末支給。初年度最大3か月分の支給実績あり） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。 蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。 設立：2018年08月 代表者：代表取締役 陸 劍洲 従業員数：49人 資本金：65百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋６丁目２番地１号 ＣＩＲＣＬＥＳ＋新橋 その他備考・企業からのフリーコメント：■次世代エネルギーの旗手として、大規模プロジェクトを動かす 脱炭素化社会へのシフトが進む中、再生可能エネルギーを安定供給するための「系統用蓄電所」の整備は、社会的にも極めて注目されている一大プロジェクトです。当社は世界トップクラスの技術力を背景に、国内のインフラ構築を一気通貫で牽引する急成長企業。今回募集する技術・エンジニア部の部長（EPC責任者）は、そのすべてのプロジェクトの成否を握る、経営陣直下の重要なポジションです。 ■「発注者側」の立場で、プロジェクトの舵取りを担う 本ポジションの最大の魅力は、EPC会社や協力会社への発注・交渉を主導する「当社側の立場」でプロジェクトを推進できる点にあります。現場での実作業ではなく、上流の契約条件や工期・コストの折衝、全体スケジューリング、さらには部門メンバーのマネジメントを通じて、組織と事業の成長をダイレクトに実感できます。年収最大1200万円という最高水準の待遇に加え、新橋本社勤務・年休125日と、プロとしての誇りと豊かな私生活を両立できる環境を用意しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 中国語
• 土日祝休み