創業360年の老舗食品メーカーで調味料の製造|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業360年の老舗食品メーカーで、 未経験から食品製造を始めませんか？ ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！先輩が丁寧に教えます ✅ 正社員だから長く安定して働けます ✅ 7時間35分勤務で無理なく働けます ✅ 勤務初日に有休を付与します ✅ 年齢給＋評価制度で収入アップ ✅ 転勤なし！地域に根付いて働けます ✅ 移住サポート制度あり◎ ✅ 創業360年以上の老舗食品メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩盛田株式会社って、どんな会社？ ✥─────────────────✥ 創業360年以上の歴史を持つ、老舗食品メーカーです。 盛田株式会社は、1665年創業の歴史を持つ食品メーカーです。 「ねのひ」の清酒や「マルキン」ブランドの醤油・味噌をはじめ、発酵食品や調味料など、日本の食文化を支える商品を製造しています。 ⏩小鈴谷工場について ✥─────────────────✥ 今回働いていただく小鈴谷工場は、盛田発祥の地。 味噌・醤油・調味料などの製造を行う、盛田のものづくりを支える工場です。 味噌づくりでは、現在も木桶（きおけ）を使った仕込みを行うなど、昔から受け継がれてきた製法も大切にしています。 伝統を守りながらも、日々の製造はチームで協力して進めています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 食品工場で、醤油や調味料などの製造をお任せします。 主に、液体調味料の充填工程や、原料を混ぜ合わせる工程を担当していただきます。 まずは、原料の準備や機械への投入など、できることからスタート。 仕事の流れを覚えながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ≪具体的な業務内容≫ ✅ 原料のピッキング・計量、機械への投入 ✅ 調味料などを機械で混ぜ合わせる ✅ 充填機械の操作・運転 ✅ できあがった商品の状態をチェックする ✅ 原料や製品を運ぶ（フォークリフトを使用する場合あり） ✅ 使用した機械や作業場の洗浄・清掃 ※担当する工程は、適性や経験を考慮して決定します。 ───────────────── ★ 未経験でも大丈夫！ ───────────────── 食品工場で働いた経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員が実際の作業を一緒に行いながら、仕事の進め方をお教えします。 最初から一人で難しい作業をお任せすることはありません。 「食品製造の仕事は初めて」 「工場で働くのは初めて」 という方も、まずはできることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 食品を扱う仕事だからこそ、衛生面や安全面についても丁寧にお教えします。 ───────────────── ★ こんな方におすすめです！ ───────────────── ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・身近な「食」に関わる仕事がしたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 360年以上続く食品メーカーで、 一緒に「食」を支える仕事を始めませんか？ ◇◆ 他職種も同時募集中！ ◆◇ https://arwrk.net/recruit/mzzcq3j54h4aaah

求めている人材 ───────────────── 【必須要件】 ───────────────── ✅ 年齢・学歴・職歴不問 ✅ 未経験OK ✅ 正社員として長く働きたい意欲のある方 ※応募時に特別な資格や経験は必要ありません ───────────────── 【歓迎要件】※必須ではありません ───────────────── ✅ 基本的なPC操作（Excel入力など）ができる方歓迎 ✅ 製造業や食品工場での勤務経験 ✅ フォークリフト免許（未取得でも問題ありません） ───────────────── 【こんな方にぴったり！】 ───────────────── ◎ものづくりに携わりたい方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎未経験から専門的な技術を身につけたい方 あなたの興味や適性に合わせて、お任せする業務を一緒に考えていきます。

月給19万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。 ───────────────── 【手当】 ───────────────── ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・出張手当 ・役職手当（対象者のみ） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ※時間外手当の対象外となる役職については、別途役職手当を支給します。 ───────────────── 【給与の支払い】 ───────────────── 月末締め／当月25日払い ※当月分の時間外手当は翌月25日払い ───────────────── 【賞与】 ───────────────── 年2回 ───────────────── 【昇給・評価制度】 ───────────────── ・昇給年2回 ・年２回の評価制度あり 日々の頑張りや成長を定期的に評価し、昇給・昇格に反映します。 給与体系は「基礎給（年齢給）」＋「仕事給」。 基礎給は年齢に応じて毎年昇給し、仕事給は身につけた経験やスキルに応じてアップします。 年齢を重ねるごとに、経験やスキルを積み重ねるごとに、着実な給与アップを目指せる制度です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 330万円／入社3年 一般課員（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回） 390万円／入社5年 リーダー（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰勤務時間：8:00～16:35 休憩 1時間 ※残業月平均15～20h程度 ・繁忙期の9月～4月は、休日出勤をお願いすることがございます ・その場合、振替休日を取得頂けます。 ※出張、転勤なし

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇（結婚・配偶者出産・忌引など） 産前産後休業 育児休業 介護休業 転勤・出向に伴う特別休暇 ───────────────── 【年間休日】 ───────────────── 土日祝を中心に、年間休日は120日。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 ───────────────── 【年次有給休暇】 ───────────────── 半日単位で取得可！ 入社月に応じて、有給休暇を入社日に付与します。 さらに、翌4月1日には勤続1年目分として11日を追加付与。 入社後早い段階から、計画的に休暇を取得できます。 ■入社時の付与日数 ・04〜09月入社：10日 ・10〜11月入社：6日 ・12〜01月入社：4日 ・02〜03月入社：2日 例）2026年11月入社の場合 └ 2026年11月1日：有給6日付与 └ 2027年4月1日：有給11日付与 ※2年目は11日、3年目は12日、以降毎年2日ずつ増加（最大20日） ※未取得分は翌年度へ繰越

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●定期健康診断（年1回・会社負担） ●退職金制度（勤続3年以上） ●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能） ●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能） ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●従業員持株会／共済会 ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ───────────────── 【移住サポート制度あり】 ───────────────── 弊社では、遠方から転居して入社される方が安心して新生活を始められるよう、移住支援制度を設けています。 ※遠方にお住まいで、入社にあたり転居が必要な方が対象です（会社規定あり） ● 借り上げ社宅あり 住まいの確保をサポートし、新生活のスタートを応援します。 ● 対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方 新しい環境で安心して働き続けられるようサポートします。 ● 転居費用を補助 引っ越しにかかる費用を、上限10万円まで会社が負担します。 地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、 新たな環境でのスタートを考えている方に最適な職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり