大手飲食チェーンの店長候補

仕事内容 誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。 完全週休2日制！賞与年2回！飲食では珍しい高待遇です！ 未経験歓迎！面接も人柄重視で採用します！ 【おすすめポイント】 ◎役職者でもしっかり休みを取れる体制 アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。 きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。 ◎飲食では珍しい完全週休2日制 週に2日しっかり休めて、夏休み・冬休み制度あり（4連休×2回）なので 連休も取得できます！ 残業時間も月平均20時間程度です。 ◎コロナにも負けず、4期連続増収増益 できたてのかつ丼1杯560円（税込616円）の価格力。 コロナ禍でも負けないテイクアウト需要により今後もお客様に支持され続けています。 【具体的なお仕事内容】 ・調理全般、接客全般 ・店舗運営管理 ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 など まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研修致します。 (調理マニュアル・オペレーションマニュアル完備) ・入社後7か月にて店長へとステップアップされた方もいます 【休日・休暇】 完全週休2日制 年間休日：105日（万が一休日出勤が発生した場合、必ず135%の手当てを支給） ・有給休暇：10〜20日 ※消化しきれなかった場合も、有給休暇積立制度あり ・育児休暇 全店舗1月1日は店休日 【その他手当】 ・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回 （2022年設立時より3期連続支給） ・確定拠出年金制度 ・残業手当（固定残業代制 超過分は100%別途支給します） ・通勤手当 ・寮(独身者に限り、入社5年間補助あり。社命で転勤の場合引っ越し代会社負担) ・食事補助 ・結婚・出産祝い金、弔慰金支給

応募資格 【必須】 第1種普通自動車免許の取得者優遇(AT可)

635-0000奈良県大和高田市神楽 株式会社　フードコネクション 勤務地 〒635-0000 奈良県大和高田市神楽 【交通手段】 最寄り駅 大和高田駅 アクセス 大和高田駅 徒歩9分

月給27万266円～44万7500円 給与 月給 270,266円〜447,500円 固定残業：あり 固定残業代：33,881円/月 想定残業時間：20時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（月20時間分、月3万3881円〜5万2898円）を含む。超過分は別途支給 ・賞与年2回あり 【年収例】 平均年収551万円／最大年収586万円（店長） 平均年収528万円／最大年収543万円（店長代理） 平均年収484万円／最大年収513万円（副店長） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし）

シフト制 勤務時間 9：00〜24：00（実働8時間／シフト制） ※各業態・店舗により営業時間は異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし）

職種 店長・マネージャー（候補） 雇用形態 正社員 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門の人材紹介サービス「ショクエージェント」を運営しています。 紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、 体験入社や職場見学なども行っていますので、 「まずは雰囲気だけでも見てみたい！」 「どんな人が働いているのか気になる…」 など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://www.kojijob.com/escapeblack/ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 企業概要 【社名】株式会社フードコネクション（FOODCONNECTION Inc.） 【設立】2004年11月12日 【資本金】1,500万円 【社員数】106名（2023年4月現在）※契約社員・アルバイト・パートを除く 【有料職業紹介事業】 許可番号13‐ユ‐308695 【業務内容】飲食店業務総合支援 出店サポート／コンサルティング／ホームページ制作／ チラシ・DM・ショップカード制作／食材仕入れ／ メニュー開発／インテリアデザイン／衛生管理／ 厨房機器関連／FC開発支援事業／共同出店事業／ 物件情報収集／資金調達支援／立地調査／他

• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり