フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: 当社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。 プランナーやアシスタントが在籍しており、チームで動く体制なので、1現場1担当制（一気通貫制）ではありません。 【主な職務内容】 ・リフォーム現場の施工管理、進捗管理 ・お客様対応（リフォームの現地調査、見積もり／プラン作成、接客対応） 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との商談（施工管理・プランナーの最低2名で訪問） リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。 水回りだけ…といった一部分のみの案件はほとんどなく、フルリノベーションをメイン商品にしています。 ■現地調査 現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。 調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。 社内コンペで皆のアイデアを持ち寄り、プランナーがラフプランをまとめます。 どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案していきましょう。 ■着工／施工管理 社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。 また、お客様・営業・プランナーによる週1回程度の定例現場打ち合わせ会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行ないます。 ■引き渡し 無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し！その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。 【担当案件について】 1人あたり、月2～3件を担当します。 内訳は、たとえば1件は現地調査からお見積、1件は現場進行中の施工管理、1件は次の現場の段取り…といった具合。 すべて異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。 それぞれの案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています！ ※業務内容の変更範囲：なし

求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excel の基本操作は必須。MOS は必要なし） ■業界経験3年以上（職人または施工管理） ■土日シフトに入れる方（代休あり） ■車またはバイクでの通勤が可能な方 【歓迎】 ■1級、2級建築士の資格をお持ちの方 ■1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■さまざまな現場管理経験や営業経験 ■Jwcad（ジェイダブリューキャド）実務経験 ■3DインテリアデザイナーNEO シリーズ（パースソフト）実務経験

京命1-3-26コーポ高木1階 株式会社レベル 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命 1-3-26 コーポ高木1階 【アクセス】 名古屋市営名城線「茶屋ヶ坂駅」徒歩28分／車8分 名古屋市営東山線「一社駅」バス13分～「下坪バス停」下車徒歩3分 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給35万6000円～57万2000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：35.6万円～57.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給：356,000円～572,000円 ※経験に応じます。 ■基本給：265,000 円～440,000 円 ■役職、資格、住宅手当（45,000 円～55,000 円） ■残業手当：有（46,000 円～76,000 円 ※仮で 22H計算）（残業時間に応じて支給） ■給与振り込み：毎月末締め切り／翌月末日払い 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度支給実績ベース） 【試用期間】 6ヵ月あり ※試用期間中の業務内容・諸条件はすべて同じです。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~18:15 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：105日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：■週休2日制 ■有給休暇：10日／年（入社6か月後より付与） ■バースデー休暇 ■失恋・離婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格手当、社員割引制度、資格取得制度 補足情報：■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費手当（法定金額内全額支給） ■残業手当 ■資格取得支援（業務上必要な資格取得費用の一部、または全額を補助） ■役職手当（5,000 円～100,000 円／月） ■資格手当（5,000 円～20,000 円／月、※2 級建築士／月 1 万円など） ■資格取得祝 ■がんばり応援手当（300,000円／1.5年後） ■社員紹介手当（30,000円～100,000円） ■オトナ手当 ■ウェディング手当 ■ベイビー手当 ■入学手当 ■図書館手当 ■マッチョ手当 ■チームワーク手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■社員旅行（1～3年に1回程度） ■時短勤務制度あり ■各種慶弔金制度あり ■書籍購入補助あり ■セミナー参加補助あり ■資格取得時受験料負担あり ■社員割り引きあり ■福利厚生を社員が増やせる制度あり ■定年制：あり（定年年齢60歳、今後65歳定年／嘱託70歳制に移行予定） ■再雇用／継続雇用：あり（65歳まで） ■マイカー通勤：可（駐車場完備） ■社用車貸与：あり（通勤利用可） ■直行直帰：可（朝・夕どちらかは帰社する必要あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ WEB面談（会社説明） ↓ 適性検査 ↓ 対面面接 ＜補足情報＞ ■WEB面談（会社説明）：選考ではなく顔合わせです。基本的にオンラインで実施します。 ■適性検査：方法は非公表です。 ■面接（対面）：代表取締役と社員の方の2名が対応します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 356,000円 - 572,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間