ヤード管理担当者

仕事内容 ＜Point＞ ＊未経験歓迎！先輩が丁寧にフォロー ＊年間休日121日＋一斉有休3日 ＊賞与年2回！前年度実績4.4ヶ月分 ＊残業月平均20時間程度◎ ＊創業130年以上の安定基盤で将来も安心 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 025-245-6666（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ・事務所内での資材（重量仮設・軽量仮設）管理全般 ・安全衛生・品質管理 ・構内協力会社への業務委託管理 ※必要な資格（クレーン、玉掛け等）は入社後に取得いただくことも可能です 。 ※営業車は普通AT車です。 ※営業エリアは新潟市内を中心に、 上越・糸魚川方面もあります。 ～～ 入社後について 入社後は先輩社員が業務をフォローし、 仕事の流れや商品知識、提案の進め方を 少しずつお教えします。 未経験の方も、 いきなり一人で任せることはありません。 まずはお客様対応や見積作成など、 基本から着実に身につけていける環境です。 ▼詳しくはこちらをご覧ください https://www.fujita-kz.com/recruit/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◤働きやすさも大切にできます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、年間休日は121日。 さらに一斉有休3日もあり、 しっかり休みを取りながら働けます。 残業も月平均20時間程度のため、 仕事と私生活のバランスも安定します。 ◤未経験から育てる前提です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、経験よりも これからの成長意欲を重視した採用です。 先輩社員のフォロー体制があり、 営業や業界未経験もスタートしやすい環境。 人と話すことが好きな方、 相手に合わせて丁寧に対応できる方なら、 着実に成長していけます。 ◤ものづくりを支える営業です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤田金屬は、鉄鋼流通を通じて地場産業や インフラを支えてきた鉄鋼総合商社です。 製造業を支えるやりがいを感じて働けます。 ◤長く働ける安定基盤があります◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業は明治25年。 本社を新潟市に置き、東日本一帯に 20か所以上で事業所展開中の安定企業。 賞与年2回・前年度実績4.4ヶ月分に加え、 退職金制度、財形貯蓄制度、所得補償制度、 契約保養所など福利厚生も充実。 将来を見据えて働きたい方におすすめです。 ◤プレッシャーとは無縁の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩むのではなく、 仲間と達成感を分かち合える。 そんな働きやすさが当社の自慢です。 ◤あなたの成長を全力で応援◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「会社の成長は人の成長から」という 考えのもと、人材育成に力を入れています。 OJTトレーナー制度や階層別研修を通じて 着実にスキルアップできる環境です。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、 会社全体でバックアップします。

求めている人材 【必須】 ※高卒以上 ※64歳以下の方（定年65歳を上限とするため） ※基本的なPCスキル ◎経験不問／未経験歓迎 【歓迎】 ・ヤード管理経験、安全衛生管理、品質管理経験 ・普通自動車運転免許 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・フォークリフト運転技能者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年を上限とするため））

950-0881新潟県新潟市東区上王瀬町1-30 藤田金屬株式会社　新潟支店　新潟ヤード 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤可

月給22万円～35万2000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給月給制 ※能力・年齢・スキル等を考慮の上、給与を決定します。 ※上記はあくまで入社時の最下限給与額です。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度あり （前年度実績／1か月あたり 0.00% ～ 2.91% ） ◆賞与年2回（前年度実績／計4.4ヶ月分） ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業代全額支給 ◆役職手当（5千円～15万円） ◆等級手当（3万円～5万円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 25歳：年収410万円（月給250,000＋賞与） 30歳：年収514万円（月給284,000＋等級手当+賞与） 35歳：年収577万円（月給312,000＋等級手当+賞与） ※年収例の為、スキルや勤務年数によって異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業月平均10時間程度 ★勤怠管理システムを導入しており、社員一人ひとりの業務量を適切に管理、時間外労働の削減に積極的に取り組んでいます！

休日休暇 完全週休2日制（日祝・他） ※会社勤務カレンダーによる ※祝日のある週は土曜日出勤の場合もあり ◎年間休日121日＋一斉有給3日 ＝年間休日124日！ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(1時間単位で取得可能！) ┗労務管理システムを使用し、社員の有給取得を推奨しています！ （6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇 ＊介護休暇 ＊転勤休暇 ＊子の看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回（前年度実績/計4.4ヶ月分） ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業代全額支給 ◆役職手当 ◆等級手当 ◆資格手当 ◆社用車（営業車）貸与 ◆資格取得支援制度 ◆フジタの休業支援制度（長期所得補償制度） ◆従業員貸付制度 ◆退職金制度（勤務期間不問） ◆退職金制度（401K）※正社員 ◆財形貯蓄制度 ◆子育て支援制度（第3子以降、子1人につき100万円支給） ◆在宅勤務制度 ◆短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆契約保養所あり（赤倉・川治・箱根） ◆社員旅行（隔年） ◆定年制度（一律65歳） ◆再雇用制度（上限70歳まで） ◆入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり 【プラチナくるみん認定企業】 当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けている他、「健康経営優良法人」「地域未来牽引企業」など多数の認定をいただいています◎出産や育児の支援体制も整っており、男女問わず活躍できる職場環境を誇っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は「契約社員」（当社の場合準社員）としての雇用、期間終了後、「正社員登用」となります ※経験やスキルによっては条件変更なし（試用期間中も正社員での勤務可能） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 22万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし