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正社員

飲食事業の運営支援(IT・改善担当)|運営支援部

カフェカンパニー株式会社

東京都渋谷区神宮前

年俸400万円~500万円

service-icon丁寧な応募対応

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ・。*゜・。*。゜*..゜*・。..*・゜.*..゜* ~現場は好き!でも、このままでいいのかと思ったことはありませんか?~ ◆現場経験を生かし、店舗運営を“より良くする仕組みづくり”に携わるポジション ◆店舗と本部をつなぎ、運営改善を担う本部スタッフとして活躍 ◆フレックスタイム制・理想の働き方を実現! ・。*゜・。*。゜*..゜*・。..*・゜.*..゜* ⏩ 仕事内容 ⏪ 本社「運営支援部」にて、店舗運営を支える環境づくり・改善業務をお任せします。 直営店舗・本部を横断しながら、 現場の課題や声をもとに、より働きやすく・運営しやすい仕組みづくりを行っていただきます。 単なるサポート業務ではなく、 現場経験を生かし、ブランド成長を“裏側から支えるポジション”です。 <具体的には> ✓ 店舗運営を支えるIT環境の整備(PC・タブレット・POS・各種端末) ✓ デジタル機器の選定・導入・保守管理 ✓ 社内ネットワーク環境の整備・改善 ✓ 店舗・本部からのIT関連問い合わせ対応 ✓ 現場の課題をもとにした運営改善・ツール導入 ✓ 店舗・本部と連携したオペレーション改善 ✓ ベンダーとの折衝・管理 など、経験と能力にあわせ、できるところからお願いしていきます。 ============== ★ココがPOINT★ ============== ◎社内DXの中心ポジション! ∟本部と店舗をつなぎ、全社のIT環境を支える重要な役割。 ◎裁量を持って改善提案ができる! ∟「現場の困りごと」を仕組みで解決できるやりがい。 ◎ブランド成長を裏側から支える仕事! ∟IT整備=業務効率向上=事業拡大に直結。 ◎幅広いスキルが身につく! ∟インフラ管理・ベンダー折衝・DX推進まで経験可能。 ◎フレックスタイム制で柔軟に働ける! ∟コアタイムあり/メリハリのある勤務体系。 ⏩ 運営支援部とは ⏪ 店舗運営を支えるバックオフィスとして、 環境整備や業務支援などを担う部署です。 今回のポジションは、その中でも 店舗と本部をつなぎながら、 ITやツールも活用して運営をより良くする“仕組みづくり”を担う役割。 現場の力を最大化するために、 裏側から支えていく重要なポジションです。

求めている人材

求める人材: ■必須条件 ・飲食業での店舗運営経験 +以下いずれかに当てはまる方 ・ITやシステムに関わる業務経験 ・店舗運営の中で、ツール活用や業務改善に関わった経験 ・PCやタブレット等の機器管理・設定などに抵抗がない方 ■歓迎条件 ・社内IT・情報システム業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・クラウドツール(Google Workspace/Microsoft365等)の利用経験 ・多店舗・多拠点での業務経験 ============================= <こんな方にピッタリ★> ・飲食・サービス業の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・店舗や現場の課題に向き合ってきた方 ・「もっと良くできるのに」と感じたことがある方 ・人と関わりながら改善するのが好きな方 ・ITやツールを活用して業務を良くしていきたい方 ・裁量を持って主体的に動きたい方

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-27-8LosGatos2F/3F(本社) カフェ・カンパニー株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ✅東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅より徒歩7分/渋谷駅より徒歩10分

給与

年俸400万円~500万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥91,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 <固定残業代内訳> ・年収500万円の場合:月額91,000円(30時間分) ・年収600万円の場合:月額109,000円(30時間分) ◆昇給:年1回 ◆賞与:業績連動型賞与 年1回 ◆交通費支給(社内規定あり) ◆会社都合の転勤時、引越し補助および社宅貸与あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■標準勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分) ※コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

休暇・休日: ・有給休暇 ・慶弔休暇 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■昇給:年1回 ■賞与:業績連動型賞与 年1回 ■交通費支給(社内規定あり) ■会社都合の転勤時、引越し補助および社宅貸与あり ■恵那峡SA勤務の場合、社宅あり(社内規定あり) ■メンター制度 ■内定者研修 ■定期面談 ■社内コンテストイベント ■社員割引(全店舗で50%割引) ■まかない制度 ■社内SNSによるコミュニケーション促進

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image⏩飲食経験を活かして本部へ|店舗運営を支えるIT・改善担当|年収400~500万|フレックス制Image
アピールポイント: ---------------------------------------------- <ポジションの魅力&キャリアパス> これまで培った現場での経験を生かし、ITを手段として用いながら専門性を高め、 **『DX推進リーダー』『全社IT戦略担当』『管理部門マネージャー』**などへのキャリアアップも可能。 事業拡大フェーズだからこそ、 現場の課題を捉え、仕組みやITの力でより良い運営を実現していく面白さがあります。 \現場経験やITの知識を活かし、“カフェ文化の未来”を一緒につくっていきませんか?/ ----------------------------------------------

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

カフェカンパニー株式会社

事業内容

レストラン・カフェ

本社所在地

1500001 東京都渋谷区神宮前5-27-8 Los Gatos 2F/3F

代表者

楠本修二郎

企業代表番号

0357780477

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カフェカンパニー株式会社

東京都渋谷区神宮前

年俸400万円~500万円

⏩飲食経験を活かして本部へ|店舗運営を支えるIT・改善担当|年収400~500万|フレックス制
問題を報告する

原稿ID : fde03b4453c337c2

掲載開始日: 2026/03/04(水)

飲食事業の運営支援(IT・改善担当)|運営支援部

カフェカンパニー株式会社

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