既存法人向け不動産営業|建物知識が活かせる

仕事内容 ✅アピールポイント ・建物・不動産知識が活かせる法人営業 ・既存顧客メイン／テレアポ・飛び込みなし ・残業月3時間程度で働き方も安定 ・経験の有無に関わらず、OJT・外部研修でしっかりサポート ・退職金・賞与あり／長期的に働ける環境 ✅仕事内容 当社は、不動産管理会社からの委託を受け、賃貸住宅にお住まいの入居者様の「困った」に対応するサービスを提供しています。 入居者様が安心して快適に暮らすことができ、管理会社様の業務改善サービスのご提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・既存の管理会社を定期訪問し、信頼関係を構築 ・お問い合わせをいただいた管理会社へのサービス提案（業務効率化の支援） ・新サービスのご案内・導入提案 ・修理などのトラブル対応の社内調整（手配担当部門のヘルプ） ★ 業務を通じて、入居者様・管理会社様・協力会社様との信頼関係を築く「調整力」「提案力」が自然と身につきます。 ※“売る”営業ではなく、「聴いて寄り添う営業」です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社、スケジュール確認・メールチェック 10:00 既存のお客様先を1件訪問 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 既存顧客を2件訪問（すでにお取引のある管理会社様） 17:00 帰社、訪問内容の入力・メール対応・翌日の準備 18:00 退社 ★ 訪問先やスケジュールはある程度自分で調整できるため、柔軟な働き方が可能です。 ✅経験を活かしながら成長できる環境 不動産・建築業界での経験がある方は、その知識を活かしてご活躍いただけます。 一方で、業種が初めての方も、1週間のオリエンテーションとOJTで業務を習得できる体制を整えています。 経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境です。 ・1週間の社内研修＋OJTで安心スタート ・中小企業大学校など外部研修あり ・資格取得支援制度＆毎月の資格手当あり ・固定給＋賞与＋決算賞与で安定収入 【具体的なポイント】 ・1週間の社内研修＋OJTで安心スタート ・中小企業大学校など外部研修の機会あり ・資格取得支援制度＆毎月の資格手当あり ・固定給＋賞与＋決算賞与で安定収入を実現 ✅当社について 株式会社リペアサービスは、賃貸住宅の入居者様向けに、トラブル対応や修理手配などのサポートを提供しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、職場環境の整備と制度の充実に力を入れています。 働きやすさについては、残業⽉5時間以内。 スタッフのほとんどが定時で退勤しており。家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。 また、定時以降に勉強会やイベントがある際も、事前にスケジュール調整できるため、無理なく参加しやすい環境です。 ▶ 会社HP：https://www.repair-service.jp/ ▼当社の制度・風土 ・退職金制度・資格取得支援制度・外部研修あり ・社員旅行・社内バースペース・もぐもぐタイムなど、独自の福利厚生も充実 ・社内コミュニケーションが活発で、フラットな職場です ■最後に 新規開拓やノルマに追われる営業ではなく、既存のお客様とじっくり向き合える環境です。 これまでの経験を活かして働き方を見直したい方も、業種が初めてで新しい挑戦をしたい方も、私たちは丁寧にサポートします。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・営業や接客の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・不動産業界での勤務経験や建物・設備の知識をお持ちの方 ※業種未経験の方もご応募可能です ▼こんな方に向いています ・不動産の新規営業から、既存中心の営業へシフトしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら働き方を見直したい方 ・建物や設備の知識を活かしたい方 ・ノルマよりも信頼関係を大切にしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ▼現在活躍している部署の傾向 ・元ホテルスタッフや元自動車営業など、異業種出身者も活躍中 ・30代〜50代の男性スタッフが中心 ・家庭と両立しながら働く社員も多数在籍 ・資格取得にチャレンジし、キャリアアップを目指す社員も多数！

001-0021北海道札幌市北区北二十一条西５丁目２番２０号４０１ 株式会社リペアサービス 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」徒歩5分

月給25万6425円以上 給与詳細 基本給：月給 25万6425円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 ・基本給：240,000円～ ・固定残業代：16,425円～（10時間分） ※残業は月平均3時間程度と少なめですが、固定残業代10時間分は毎月必ず支給されます。 ※10時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給いたします。 ※基本給は、年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 【一律手当】 全員に一律で支給される通勤・皆勤・家族手当あり その他の一律支給手当あり 【その他手当】 ・交通費支給（月上限2万円） ・能力手当：0～12,000円／月 ・家族手当：5,000～15,000円／月（扶養家族ありの場合） ・役職手当：4,000円～（毎年6月の給与改定時に決定） ・資格手当：1,000円～（ジャンル不問／取得費用補助あり） ・NISA・iDeCo助成：2,000～5,000円／月 【賞与】 ・年2回支給（8月・12月）※昨年実績：計2.7カ月分 ・決算賞与あり（11月）※業績により支給 【昇給】 ・年1回（6月） 【給与例】 給与例 入社4年目・38歳／月給324,000円／年収460万円 入社7年目・42歳／月給424,000円／年収570万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 42時間 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） 残業：月平均3時間（10時間を超える分は別途支給）

休日休暇 【年間休日110日】 ・月8〜9日休み（基本：日曜・祝日＋他は希望シフトで調整） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得日数10日以上／多くの社員が取得） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ★5日以上の連続休暇も取得OK！ 公休と有給を組み合わせて、旅行や家族時間・趣味など、プライベートを満喫する社員も多くいます。 ★有給もいつでも気軽に取得OK! 2024年度の有給取得率、95%オーバー！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（長く安心して働ける環境です） ・資格取得支援制度 └ 宅地建物取引士など業務に関連する資格の受験費用を会社が全額負担。合格後は毎月の資格手当も支給！ ・研修制度あり（中小企業大学校での外部研修など、学びの機会が豊富です） ・NISA・iDeCo助成制度（月2,000円～5,000円） ■当社ならではの取り組み ・社員旅行あり（昨年はキャンピングカーで2泊3日の旅行を実施！） ・社内バースペース完備（就業後にリラックスした交流も◎） ・フリードリンク＆もぐもぐタイム └ 毎日15時にお菓子を支給。リフレッシュとコミュニケーションの時間です♪

試用期間あり 試用・研修期間：3~6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 ・3〜6ヶ月（期間中は基本給の5%減額） ・月給230,000〜300,000円（固定残業代含む） ※試用期間満了後、減額分を加算して支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• ノルマなし