法人へ住設機器・LPガスを提案する営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、化学/素材法人営業 東北を地盤とし、東証プライム市場に上場している大手企業での、 既存のお客さま（市内・県内）を受け持つ、経験者対象の法人営業を募集します。 「営業はこれまで十分やってきた。でも“売るだけ”をこの先も続けるのか」 「相手の将来や経営にまで、いまより深く入り込む提案がしたい」 「積んできた経験を生かし、収入を上げながら次の段階へ進みたい」 こう考えている法人営業の経験者に、ぴったりです。 お任せするのは、お取引のある燃料販売店さま向けの法人営業。 給湯器やコンロ、LPガスをただ売り込めばよい、という仕事とは違います。 卸売にとどまらず、販売店さまがより多くの利益を得られるよう支え、この先の事業まで一緒に考える立場です。 【主な業務内容】 お取引のある燃料販売店さまを弘前エリア中心に回り、給湯器・コンロ・LPガスなどを卸しながら提案型営業を進めます。 「何を売るか」以上に重要なのは、販売店さまの収益を最大限に高め、さらにその先にある事業までともに考えていくこと。 長年、地域にエネルギーを届けてきたこうした販売店さまの場合、経営者が高齢になるなど、将来の悩みを抱えているところもあります。 歩みと込められた想いを尊重しつつ、「今後の進め方」をともに検討し、安心して将来を預けてもらえる間柄を築きます。 必要になるのは、数字や商品に関する知識だけではありません。 ・じっくりと話を聞く力 ・信頼をお客さまから得る力 ・関係者（社内外）をまとめ、前へ動かす力 こうした力を発揮できる営業職です。 【もう一段上の営業力へ】 入社後はまず、担当業務をこなしつつ取引先・商品・業界を理解していきます。 慣れてきたら、経営課題や先々を見据えた販売店さまへの提案など、視野の広い営業へ力を伸ばせます。 他拠点や社内外の専門家と手を組む仕事なので、 「もっと専門性を磨き、営業として成長したい」 「いずれは規模の大きい案件や新たな領域にも挑みたい」 そんな方にも、経験の幅が広がる環境です。 東北6県内への転勤が、キャリアを重ねる過程で生じることもあります。 【この求人のポイント】 ✅法人営業の経験（3年以上）が生きます。業界経験は問いません ✅月給は26万円～32万円 ✅固定残業代なし。残業代は別途、1分単位で支給 ✅賞与は年2回。前年度実績は5.6ヶ月分 ✅年間休日は121日 ✅1日の実働は7.5時間 ✅原則土日祝が休み ✅家賃補助の制度あり（会社負担は規程により50～85％） ✅（規程に基づき）敷金・礼金や引っ越し費用を支援する制度あり ✅シナネンホールディングスグループ（東証プライム上場） 【企業について】 エネルギー供給から暮らしにまつわる幅広いサービスまで手掛ける総合エネルギーサービス企業、それがシナネン株式会社。 親会社のシナネンホールディングス株式会社は東証プライム市場の上場企業です。 時代とともにエネルギーの形が変わるなかでも、地域に暮らすお客さまのそばに立ち、この先の地域社会に求められるものを問い続けています。 【掲載にあたって】 応募の受付および初期確認は、採用業務をシナネン株式会社より委託された株式会社stance innovationにて行います。 入社後は、シナネン株式会社が雇用主です。

求めている人材 【必須資格】 法人営業経験を3年以上の方（業界不問） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） 【こんな方に合う仕事です】 ・今の営業経験を、もう一段深い提案力につなげたい方 ・商品を売るだけでなく、お客様の利益や事業の将来まで考えたい方 ・既存のお客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・企業経営や事業の仕組みに関心がある方 ・相手の考えや背景を尊重してコミュニケーションできる方 ・複数の案件や関係者との交渉・調整を並行して進められる方 ・変化するエネルギー業界で新しい知識を吸収していける方 【歓迎するスキル・マインド】 ・企業経営への関心 ・人間関係を構築する力 ・複数業務を同時進行で交渉、調整する力 ・好奇心を持って新しいことを学ぶ姿勢 ・人と話すことが好きで、相手を思いやって行動できる方 既存の燃料販売店様と長期的な関係を築く仕事のため、短期的に「売って終わり」ではなく、相手の立場に立って継続的に向き合える方を求めています。

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給260,000円～320,000円 ※記載額は基本給です。転勤なしを選択の場合25万～。 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 固定残業代：なし 確実に支払われる一律手当：なし 確実に支払われるその他手当：なし 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当 ※電車通勤の場合は全額支給 ※残業代は1分単位で支給 【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分） ・各種手当あり これまでの法人営業経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給26～32万円＋賞与年2回（前年度実績5.6ヶ月）＋残業代1分単位 年収400万～可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 平日 8:45～17:15 実働7.5時間 ・月平均残業時間：約20時間 ・1か月平均勤務日数上限：22日 固定残業制ではなく、時間外勤務が発生した場合は残業代を1分単位で別途支給します。

休日休暇 【年間休日121日】 ・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※休日は社内カレンダーに基づきます 【有給休暇】 ・10日以上付与 ※入社年のみ、入社月により有給日数が決定 ※期初の段階で5日間の有給休暇日程を上司と相談 ※入社年次により有給日数を追加付与 ※1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごとに付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ※経験・スキルを考慮のうえ会社規定により決定 ・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分） ・通勤費実費支給 ※マイカー通勤の場合も規程により支給対象 ・家賃補助制度あり ※規程により家賃の50～85％を会社負担 ・引っ越し費用支援 ※引っ越し費用、敷金・礼金を全額会社負担（規程による） ・単身赴任手当（別居手当）あり ・帰宅旅費支給（単身赴任社員向け） ・財形貯蓄制度 ※住宅購入目的の財形には補助あり ・各種慶弔制度（一時金などの支援） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・確定拠出年金制度（DC制度） 【成長支援】 ・階層別研修（年次、役割に応じて） ・選抜型研修 ・公募型研修（内容、学習形式、期間が選択式） ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・通信教育制度 【評価制度】 期初に立てた目標（業績）の達成率に応じた『成果評価』 役割ごとに設定された行動基準の達成率に応じた『行動評価』 この2つの評価軸の年間総合評価にて評価が決まります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み