求人広告代理店での企画営業職

仕事内容 「お客様の”ありがとう”は嬉しい。 でも、自分の”頑張り”も 正当に評価されたい！」 「今の職場、 居心地はいいけど何か物足りない… もっと厳しい環境で自分を成長させたい」 そう感じているあなたへ。 前職で「お客様満足度」は高かったのに、 正当な評価が得られなかった 経験はありませんか？ 「もっと自分の頑張りを評価してほしい」 「目標を達成してもインセンティブがない」 そんな悩みをお持ちの方、 当社の求人広告の企画営業職として、 その力を存分に発揮しませんか？ ✅頑張りはインセンティブで即還元！ 正当な評価で年収アップを目指せる ✅土日祝休み！完全週休2日制！ 10時始業でプライベートも充実！ ✅未経験から”売れる” 営業スキルが身につく充実研修あり ✅前職での「提案力」や 「企画力」がここで強みになる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆私たちのお仕事は… 求人広告媒体とSNSの両面から 採用課題の打ち手を立案・実行する 企画提案型の営業職です。 企業の人事担当者と密に連携して 採用ニーズを把握し、多様なアプローチで 求職者とのマッチングを目指します！ ◆具体的な業務内容は… ❏求人広告媒体の選定・企画 多種多様な求人媒体の中から、 企業や募集職種に最も効果的な媒体を選定し 最適な求人広告の企画・掲載を提案します。 ※求人原稿は、 制作スタッフが作成するので しっかりと自分の営業に 専念できる時間を確保できます。 ❏SNSを活用したブランディング・広報 SNSなどを効果的に活用し、企業の魅力や 社員の働きがいを発信する企画を提案。 「どんなコンテンツがターゲットに響くか」 「どのような写真や動画が効果的か」 といった視点からSNSアカウント運用を サポートし、採用成功に導いていきます。 フェアの企画提案や Instagramでの発信経験がある方は、 企画力や発信力を活かせます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆中途入社1年目Yさんにインタビュー （前職：ブライダルプランナー） 前職の業務はやりがいを感じていました。 しかし、どれだけ売上に貢献しても 昇給は年に数千円程度で、 仕事の対価に見合う報酬が得られず 転職活動を始めました。 一方、当社は、等級に合わせて昇給に加えて 目標達成に応じたインセンティブ支給があり とても魅力に感じました。 また、土日休みなので 趣味であるバレーボールのサークル結成し、 SNSでサークル活動の広報も行っており 仕事を通じた経験が ブライベートにも活きており、 これまでより充実した日々を送っています。 ◆入社後の研修について… 「営業職は初めて」という方も安心！ 前職での経験やスキルなどに合わせて、 あなたに合わせた研修プログラムを 作成していきます。 未経験からでも 「売れる」営業スキルを習得し、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ・入社ガイダンス ・商材の基礎知識 ・人材業界の基礎知識 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネススキル研修 ・コミュニケーション研修 ・PCスキル研修 ・ビジネスマインド研修 ・営業力強化（セールススキル）研修 社内eラーニングシステムでインプットし、 社外オンライントレーニングや 社外対面型実践トレーニングなどで アウトプットを行います！ 定着するまでしっかりフォローするので、 営業職未経験の方もご安心くださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆事業内容について… 「もっと届けようこの町に元気を」 私たちは、この想いと共に、 足立区を中心とした東京23区東部、 埼玉、千葉、茨城エリアの企業様の 人材採用をプロデュースしています。 単なる「採用のお手伝い」ではなく、 お客様の社外 人事戦略パートナーとして 企業活動に欠かせないヒューマンリソース に関わる幅広いサポートを行っています。 Indeedなどの求人メディアを活用した 採用成功はもちろん、企業の未来を デザインする採用コンセプトに沿って、 SNS運用や採用ブランディングなど、 多角的なアプローチで顧客課題を解決。 採用を通じて、お客様の企業成長を 力強くお手伝いしています！ 〇リクルーティング事業 人材採用課題に対し、採用戦略の立案から 各種求人メディアやSNSや口コミなどを 活用した具体的な手法のご提案、運用伴走。 販売商品一覧 ・Indeed（インディード） ・バイトル ・求人ボックス ・リクナビ ・マイナビ ・エン転職 ・doda ・type ・タイミー ・飲食店ドットコム ・しゅふJOB ・スタンバイ ・はたらこねっと ・adeagle MapBoost（MEO） ・ミラリク（新卒パッケージ） ・面接コボット 〇クリエイティブデザイン事業 ＨＰ、 チラシ、ポスターの作成等 〇人材コンサルティング事業 ・人材紹介 ・応募受付代行 ・説明会運営 ・選考プロセス管理 ・各種研修等 人材に関する悩みを持つ企業やお店に対し Indeed等を活用した採用プランの提案から 採用後の戦力化に向けたフォローまで実施。 クライアントは有名企業から 実は世界で有名な街工場まで様々で、 経営者と直接話す機会も多数。 エリアに特化した営業スタイルなので 自分らしさを大切にしながら 生まれ育った地、住み慣れている地、 思い出がある地への貢献も感じられます！

求めている人材 私たちは、単に「人と話すのが好き」 というだけでなく、もっと深く、 地元企業の成長に本気で貢献したいと 考えるあなたを求めています。 前職でのご経験 「お客様に寄り添い、 最高の瞬間をプロデュースすることに やりがいを感じていた」 あなたのヒアリング力や提案力は、 当社で大きな武器になります。 ▼▼▼▼▼ 具体的には… ▼▼▼▼▼ こんな想いや経験をお持ちの方を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「この町を、もっと元気にしたい！」 という熱意がある方 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「どうすればもっと多くの人に 興味を持ってもらえるだろう？」 「お客様にもっと喜んでもらえるには？」 と考え、工夫した経験はありませんか？ 私たちは、そんな風に地元企業の魅力を 最大限に引き出し発信するアイデアを 形にできる方を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━╮ 地元企業と人の 「最高の出会い」を創りたい方 ━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添い、 最高の瞬間をプロデュースしてきたあなたなら、 きっと当社の仕事も楽しめるはずです。 私たちは、地元企業と求職者、 双方にとって最適なマッチングを追求し、 この町の活性化に貢献できる方と 一緒に働きたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━╮ 新しい知識やスキルで、 地元を盛り上げたい方 ━ｖ━━━━━━━━━╯ 採用の世界は常に変化しています。 SNSのトレンド、新しい採用ツール、 世の中の働き方の変化など、 学ぶべきことは尽きません。 前職で培ったお客様への 深いヒアリング力や提案力を活かしつつ、 未経験からでも営業スキルを身につけ、 市場価値を高めたいという 向上心をお持ちの方！ 新しい知見で、この町の企業を 強くするお手伝いをしませんか？ あなたの「もっと良くしたい」 という想いを、ぜひ当社で 形にしてください。

職場環境 当社は「楽しみながら目標達成」 を重視。部署を超えた協力体制で、 イベント企画やSNS運用も実施。 社内SNSや月イチのイベントで コミュニケーションを活性化。 親孝行、アニバーサリー、 キッズデイ休暇も導入し、仕事も プライベートも充実できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

120-0036東京都足立区千住仲町41-1　5階 株式会社イーグル・エンパワーズ 【交通手段】 交通・アクセス 「北千住駅」徒歩3分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※別途インセンティブ有！ ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月4万円まで 【給与例】 給与例 ＼＼ 給与例 ／／ ■年収550万円/28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ ■年収450万円/26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 1日の標準労働時間 7時間30分 【月～木】10:00～18:30 【 金 】9:30～18:00 ※残業月平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ┗育児休業取得者数7人 取得率100％（2024年度実績） 産休育休からの復職実績多数あり 【Familie制度】 ”家族との時間を大事に” 社員・家族還元をテーマにした 法定休暇とは別にとれる 社内独自の休暇制度です！ ・親孝行休暇(年2日) ・アニバーサリー休暇(年2日) ・キッズデイ休暇(年4日) ・産後男性育児休暇制度(年10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【業務・環境関連】 ■PC1人1台貸与 ■携帯電話1人1台貸与 ■サテライトオフィス └ジザイ（zxy）使用可/規定 ■交通費支給 └通勤交通費月4万円まで └営業交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 └費用会社負担/規定※希望者のみ ■産休・育休制度 └取得率100％/2023年度 ■家族手当/規定 ■退職金制度/規定 ■ジョブリターン制度 ■自己啓発支援制度 ■社外営業研修あり └費用会社負担/規定 ■社内eラーニングシステム利用※無料 ■社外実践オンライントレーニング受講 └社会人として身に着けておきたい ビジネスマナーやビジネススキルと いった基礎知識を、無料で 動画＆対面で学ぶことが可能です。 ■入社時住宅購入支援制度 ■引っ越し援助制度 ■住宅購入支援制度 ■法人契約ジムの利用可能 (BEYOND南越谷、志木、熊谷、経堂店) ■ベネフィット └映画の500円割引やエアコンの クリーニング割引など暮らしに 根付いた割引制度が利用可能◎ ■個人ロッカーあり ■ウォーターサーバー ■ドリンクコーナー利用無料 ■置き型社食”オフィスおかん” └1品100円で食べられます ■ノーネクタイ勤務の実施 └節度ある身だしなみ ■社内表彰制度/3ヵ月に1回 └表彰者は褒賞金あり ■社員旅行※キャンペーン達成時 └2023年度/沖縄、2020年度/福岡 2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄 2025年度/大阪・兵庫 ■出張コーヒーサービス（月１回） ■月末おつかれさま会 └無料でドリンクと軽食をご用意 ※社内コミュニケーション活性化のため ■転居を伴う転勤なし ■長距離移動が伴う出張なし

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 初めは新規顧客へのアプローチを行い 小売り店や企業様のリアルな声や マーケット状況を把握していただき 慣れてきたら徐々に顧客を引継ぎます♪

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
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• 育休あり
• 完全週休2日制
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• 固定給25万円以上
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• 社割あり
• 土日祝休み
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• ノルマなし