大手社員食堂の店長候補(正社員)/船橋勤務

仕事内容: 【年休115日／完全週休二日制（土日祝）】 宿泊研修施設内レストランの店長候補募集 飲食経験を活かしながら安定した働き方✨ ■仕事内容 ・ホール業務 ・スタッフのシフト管理 ・売上、原価管理のサポート ・クライアント企業との打ち合わせ ・日報作成などの事務作業　など まずは店舗運営の基礎からスタート！ 段階的にマネジメント業務をお任せします ■入社後の流れ まずはOJT研修からスタート！ コントラクトフードサービスの基礎や 店舗運営の仕組みを学んでいただきます。 未経験から店長になった社員も多数在籍！ ✨豊富なメニュー知識が身につく チーフ（料理長）だけでなく、 メンバーも新メニューの開発に携われるため、 和、洋、中、タイ、ビーガン料理など 幅広い知識も磨ける職場です。

求める人材: ■応募条件 ・学歴不問 ・調理関係の知識や資格不問 ■歓迎条件 ・店舗の運営、マネジメント経験がある方 ・法人営業経験がある方 ・販売、サービス業経験者

千葉県船橋市本町2-9-3セミナーハウスクロスウェーブ船橋 中央フードサービス株式会社 勤務地: 【クロス・ウェーブ船橋】 千葉県千葉県船橋市本町 2-9-3 セミナーハウスクロスウェーブ 船橋 レストラン 【交通手段】 アクセス: ・JR総武線「船橋」駅から徒歩約9分 ・東武アーバンパークライン（野田線）「船橋」駅から徒歩約9分 ・京成本線「京成船橋」駅から徒歩約7分

月給27万円～35万円 給与: 【みなし残業なし／残業代全額支給】 ⏩月給27万円〜35万円(一律諸手当含む) ※年齢・経験を考慮し決定 ※首都圏手当（10,000円）が含まれます 【年収例】 年収400万円（25歳／入社3年目） 年収450万円（28歳／入社4年目） 年収650万円（37歳／入社5年目） 年収700万円（46歳／入社8年目）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜22:00 の間でシフト制 ※実働8時間・休憩1時間 早番勤務・遅番勤務の2交代制 基本的には早番シフトが多くなります ※残業代別途支給 ※試用期間3カ月あり （給与・待遇変動なし）

休暇・休日: ・完全週休二日（土日祝） ・年間休日115日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・ 介護休暇 ・ 特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・管理栄養士手当（1万円／月） ・首都圏手当（15,000円／月） ※（東京、神奈川、千葉）事業所のみ ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・私服勤務可 （商談など場合により、スーツ着用） ・勤続表彰制度 ・自己啓発制度 （資格取得補助、セミナー受講など） ・社員割引制度 ・共済会活動 （ビアパーティー、忘年会、新年会など） ※旅行・レジャー・ショッピング等、 お得で多彩なサービスあり その他、多数

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募方法＞ ・24時間エントリー可能 ・Web書類選考 ・面接（1～2回） ・内定 ✨スピード選考を実施中／応募～内定まで1カ月以内を予定 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください ※在職中の方もお気軽にご相談ください 【連絡先】 中央フードサービス株式会社 Tel：090-9971-7634(清水) ※営業時間外の場合は、 翌日対応になる可能性もございます 【クロス・ウェーブとは？】 企業様の研修効果を最大化し、次世代の人材を育成する。 そのために生まれた宿泊研修施設「クロス・ウェーブ」 社員同士の交流を深め、研修を成功に導く 一体化した研修・宿泊・食事の施設とサービスにより、 これからのビジネスを見据えた、 人材育成と企業成長をサポートしていきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給