太陽光システムの提案営業

仕事内容 ◾️はじめに 毎月の電気代、「まあ、こんなものか…」と思って払い続けていませんか？ 一般的な4人世帯の場合、月の電気代は平均約12,000～18,000円。高い家庭では 2万円を超えると言われてます。もし10年続くとしたらどうでしょうか？ 私たち株式会社comamは、こうした「生活に直結する数字」を、各ご家庭に合わせて整理し、判断をサポートしています。 ◾️具体的には？ 「太陽光システム＋蓄電池」を導入すると光熱費はどうなるか。 平均データでは、電気代で月5,000～10,000円前後を圧縮。年間で10万～20万円の削減に繫がります。導入費用は250～350万円前後。 昨今では、国や自治体の補助金の活用が主流で、回収期間は約10～13年が一つの目安。毎月の固定費を着実に下げる手堅い選択肢が省エネ商材にはあるのです。 ◾️主な仕事内容は？ 個人宅のお客様をヒアリングし、太陽光・蓄電池の導入可否や効果を整理・提案すること。売るよりも「最適プランを導入する」視点が求められます。 ◾️どんな商材を扱うのか？ 150～350万円前後の住宅設備。そして10年以上続く家計への影響です。設備の選び方ひとつで、年間10万円以上の差が出るケースも珍しくありません。 だからこそ、 comamでは、各ご家庭の光熱費や住環境、将来の暮らしをもとに「最適なシステムはなにか、導入すべきかどうか」に誠実に向き合います。 ◾️さいごに もしここまで読んで省エネ商材の可能性を少しでも感じたのなら、一緒に広める活動をしませんか？ 簡単な仕事ではありませんが、知識や責任、専門性に対する報酬をきちんと用意してます。未経験でも月給36万円スタートなのは、まずその思いをカタチにしました。 月々の光熱費からご家庭の将来設計を考える仕事、はじめてみませんか？ 《着実な年収モデルをご用意！》 【STEP1】入社〜半年｜年収430〜500万 役割：ヒアリング担当 ・個人宅でのヒアリングを安定して実施 ・情報を正確に整理し、社内に共有できる ・法人、施工側とのやり取りはサポート中心 【STEP2】半年〜1年｜年収500〜650万 役割：導入プランの設計者 ・ヒアリングもとにプランを組み立てられる ・法人、施工会社との調整を主体的に行える ・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる 【STEP3】1年以降｜年収650〜800万 役割：案件クロージング・改善の中核 ・提案の規模や、難易度の高い案件を担当 ・法人側との関係構築、調整を担う ・営業フローや業務設計の改善に関わる

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな人がcomamに向いています！】 ・将来、マイホームや家庭を持つことを考え始め、光熱費や生活コストに現実感を持ち始めた方 ・営業や接客の経験があるが、押し売りスタイルに違和感を感じた方 「とにかく売りたい人」よりも、理解して、納得して、説明したい方 ＼先輩のほとんどが未経験スタート／ 元工場スタッフも、元美容師も、元飲食のホールやキッチンスタッフも、今では活躍中のスタッフばかり。知識研修やスキル研修などの手厚い教育があるので「未経験で大丈夫かな…」という方もご安心ください。当初は不安を感じていたものの活躍している先輩がたくさんいます！

810-0042福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F 株式会社comam 福岡本社 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ★博多・天神・薬院・大橋方面を中心に、西新・吉塚・千早など幅広いエリアから通勤されています。

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★研修期間から固定給36万円スタート★ インセンティブと賞与で、入社1年目で月収81万円（月給36万円＋インセンティブ）を達成した社員も活躍中◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜年収555万円／入社1年目（25歳）＞ 内訳：月給36万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収786万円／入社2年目（27歳）＞ 内訳：月給38万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円／入社5年目（30歳）＞ 内訳：月給40万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆12：00～20：00（実働7時間） 営業活動は1日あたり約4時間。 1日に訪問するのは15～25件程度で、 その中から数件じっくり話を聞く商談につなげていきます。 顧客ヒアリングに関しては、お客様の在宅率が高い15時以降に活動を集中させているため、出社は12時。朝はゆとりを持ってスタートできます。 ▼1日の流れ（例） 12：00 出社・情報共有 12：30 研修／ロールプレイ 13：00 移動 14：00 休憩 15：00 営業活動（15～25件訪問） 20：00 帰社・退勤

休日休暇 週休2日制（基本 月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ──「楽な仕事ではないからこそ、月給36万で入社を受け入れます」 お金に不安にならず、まっすぐ成⻑してほしいという思いから、「試⽤期間でも36万円」で新しい仲間を迎えています。新たな採用と事業に対する私たちの本気を、まずは⾦額としてカタチにしました。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上