子ども支援施設の発達サポート責任者

仕事内容 2026年4月に新規開設予定の児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 MIRAwithスクールSTEPは、未就学児を対象に、個別療育や集団適応支援（主に運動療育）を通して 子ども一人ひとりの発達を支える施設です。 今後は放課後等デイサービスの運営も視野に入れています。 【主な業務内容】 ・児童一人ひとりの発達に合わせた支援計画の作成・管理 ・療育プログラムの実施・運営 ・保護者の方との面談・相談対応 ・利用者募集に関する対応、説明会の実施 ・申請書類などの作成 ・教材・備品の管理 ・関係機関（保育園・行政等）との連携 ※従事すべき業務内容・就業場所の変更はありません ※開設準備から関われるオープニングスタッフ募集です アピールポイント: 【この施設の支援の特徴】 1．一人ひとりに寄り添う療育 個々の特性や発達段階を大切にしながら、無理のない成長を支援します。 2．安心できる環境づくり 家庭との連携を重視し、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。 【職場環境・働きやすさ】 ・残業・休日出勤ほぼなし ・カレンダー通り＋シフト制で無理のない勤務体系 ・仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ・スキルアップ・キャリア形成をしっかりサポート

求めている人材 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 簡単なPC操作ができる方（Excel・Word／入力程度） ※ブランクOK ※WEB面接可 【歓迎要件】 ・発達支援教室での勤務経験 ・保育園・幼稚園・学校などでの勤務経験

職場環境 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

140-0011東京都品川区東大井1-3-6 MIRAwithスクールSTEP(ミライズスクールステップ)品川教室 【交通手段】 交通・アクセス 京急本線 鮫洲駅から徒歩で3分／京急本線 青物横丁駅から徒歩で5分／りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で10分

月給33万6000円～47万4200円 給与詳細 基本給：月給 33万6000円 〜 47万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のご経験・スキルを考慮し、 上記金額を上回る条件をご提示する場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※設立以来、継続して支給しています ・業績賞与あり（年1回／4月 ※業績による） ・交通費全額支給 ・残業代は1分単位で別途支給（みなし残業なし） 【各種手当】 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職位手当 ・保証手当（共済加入／希望者のみ） ・処遇手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与例】 給与例 【年収例】 4,572,400円〜6,252,400円 （月給×12ヶ月＋他）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30〜18：30の間で実働8時間（休憩60分） ※残業ほぼなし ※月20時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制／月～土のうち週5日） 【長期休暇・特別休暇】 ・夏季休暇（6～9月の間で2日取得可） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇 ・時間有給休暇（1時間単位） ・慶弔休暇（お祝い金あり） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日127日以上 有給消化率ほぼ100％ 月1回シフト提出

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・住宅手当あり ・寮・社宅あり ・保育料補助制度 ・無料託児制度（従業員：1,500円／月） ・資格取得支援制度 ・研修制度・スキルアップ支援 ・キャリア支援制度 ・ハラスメント相談窓口あり ・社内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 駅近5分以内