警備コーディネーターと拠点運営管理スタッフ

仕事内容: ≫——————————————————≪ 店長経験が活きる！ 警備コーディネーターの正社員 ≫——————————————————≪ 【このお仕事のポイント】 ✅ 飲食・アパレル・小売の店長経験がある方は警備コーディネーターとして人員配置・拠点運営に即活かせます。 ✅ 警備管制・労務管理マネージャーとして月給258,000円〜・職能手当最大20万円で収入アップ！ ✅ 将来的に支店長・幹部候補としてのキャリアが描ける明確な評価制度あり！ ＊ 【仕事概要】 警備員の配置管理（管制業務）・隊員管理・顧客対応・採用・労務管理など警備会社の内勤総合職として幅広く担当します。 飲食・小売の店長としてのシフト作成・スタッフ配置・採用活動の経験が警備企画・現場配置コーディネーター業務に直結します。 ハローワーク等で警備管制業務の正社員を探している方にも向いています。 ＊ 【仕事内容】 具体的には本社正社員の内勤として主に下記業務を行っていただきます。 ✅各SNS動画撮影・編集・運営 ✅現場警備員勤務 ✅警備員の確保、配置、フォロー。 ✅警備員への指導・教育。 ✅見積書、契約書などの作成(入力程度)。 ✅警備員配置現場の現地確認。 ※その他業務あり。

求める人材: 18歳以上 （例外事由2号・警備業法により）。 38歳まで応募可 ※例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）。 要普通免許（AT限定可）。 Word、Excelで簡単な文書作成、編集ができる方。

月給25万8000円～31万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,000 〜 ￥317,000は1か月当たりの固定残業代￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり　※明確な評価制度・規定あります。 ・賞与あり ・職能手当あり（最大20万円／月） ・職能手当あり（最大20万円／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 　又は　08:00～17:00 ✅どちらの勤務時間にするか？は当日自己判断で都度決めていたいてOKです。 ※実働8時間、休憩1時間。 ※残業は月10時間以内が多いです（平均8時間）。その日の業務が早く終われば早上がりOK。17時頃に上がる社員が多いです。

休暇・休日: 週休２日。休暇日は勤務シフトによります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給。 ・制服貸与。 ・車、バイク通勤可 ※無料駐車場完備。 ・社用車貸与 ※休日利用可。 ・会社負担で保険自動加入（入院治療費などを補填します。条件により持病も補償されます。）。 ・有給休暇。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 入社時期の調整可能。入社は1年先までOK。ご希望お聞かせください。 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 317,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 普通自動車運転免許（AT可） (必須)

• 交通費支給