愛車と人生に寄り添うカーライフパートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「帰りが遅い」「転勤がある」 ――そんな自動車業界の当たり前を当社で終わりにしませんか？ 仕事を変えることは、生き方を変えることに近い。 だからこそ「生活の基盤」と「正当な評価」をお約束します。 大好きな仕事と、叶えたい生き方をどちらも妥協せず働きませんか？ 仕事を、ただお金のためだけにしたくない。 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。 ワンズ・アベニューの仕事は、ただ車を「売る」「買い取る」仕事ではありません。 目の前のお客様にとって、いま本当に良い選択は何なのか。 ときには、「今は売らない方がいい」「今回は買い取らない方がいい」そうお伝えすることもあります。 目先の売上よりも、その先に続く信頼を選ぶ。 私たちは、そんな営業を大切にしている会社です。 ✅仕事内容 ご来店やWEBからお問い合わせいただいたお客様への中古車の買取・販売を中心に担当していただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・お客様へのヒアリング、接客 ・中古車の買取査定、車両相場の確認、判断 ・中古車の販売、カーリースや関連サービスのご提案 ・オークションに関する業務 など ✨ここがポイント！ワンズ・アベニューの営業スタイル✨ 飛び込み営業・売り込みのテレアポは一切ありません。 WEBからのお問い合わせやご来店、ご紹介、リピートのお客様への反響営業が中心です。 ✨「売ること」より「向き合うこと」✨ ときには「今回は売らない（買い取らない）方がいいですよ」とお伝えすることもあります。 目先の利益ではなく、"長く続く信頼を築くこと"が私たちの営業スタイルです。 ✨入社初日から「試用期間の減額なし」！1ヶ月目からインセンティブ対象✨ 弊社の場合、試用期間は3ヶ月ありますが期間中の給与など条件は一切変わりません。 さらに、入社1ヶ月目からインセンティブの対象となるため、早期から高収入を目指すことが可能です。 これらは全て「生活の基盤が、いい仕事をつくる」という弊社の考え方が反映されているからです。 ✅この求人のポイント ・車の知識がなくても一から育成します ・飛び込み営業・売り込みのための電話なし ・地元で転勤なく働ける！ ・業界あるあるな残業もほとんどなし！ 早く帰って自分時間を大事に出来ます！ ・それでいて高収入を目指せます！ 業績給・報奨金はまさかの支給上限なし！ ・子どもの行事参加率100％ ・有給取得日数 年平均8.9日 ・店長を中心に日々の教育・研修を実施

求めている人材 ＜学歴不問／第二新卒歓迎／経験者歓迎＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎自動車販売、中古車買取、その他営業経験をお持ちの方も歓迎！ ◎正社員として成長したい、稼ぎたいという意欲のある方も歓迎です！ ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・仕事を、ただお金のためだけにしたくない方 ・人に対して誠実でありたい、曲がったことが嫌いな方 ・変化や成長を楽しめる方 ・自分にも周囲にも良い空気をつくれる方 すべてに当てはまる必要はありません。 「自分と少し似ているかも」と感じていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。

月給25万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与には固定残業代を含む 固定残業代：36,000円～ 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・交通費支給 ・家族手当（会社規定による） ・住宅補助（勤務地等の条件による） ・役職手当 ✅気合いではなく、仕組みで成長できるキャリアパスがあります 一般社員からスタートし、主任、副店長、店長へとステップアップしていく道をご用意しています。 自動車業界にありがちな「売上（数字）だけ」で判断するような評価は一切しません。 ＜ 当社の評価基準 ＞ 昇格や評価は、以下の項目を総合的に見て判断します。 - ・個人目標の達成 ・自己成長への取り組み（昨日より今日の自分が成長しているか） ・店舗業績への貢献 ・周囲（仲間）への関わり方 - ＜ 安心のサポートと評価制度 ＞ ✅日常に組み込まれた成長サポート 「がんばれ」と放置することはありません。 「毎月の目標設定」「週ごとの振り返り」「店長面談」「フィードバック」と、成長を日常の中で回していく仕組みがあります。 ✅原則、降級（ポジションダウン）はなし 一度上がった役職や評価をむやみに下げることはありません。 失敗を責めるのではなく、できるようになるまで一緒に考える社風です。 ※経験者の方は、これまでのご実績を最大限考慮し、早期にポストをお任せすることも可能です。 実際に入社数年で副店長・店長へ昇格し、年収700万〜900万円台を実現している社員も多数在籍しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【前年度年収実績】 ・店長職：～960万円（平均760万円） ・副店長職：～800万円（平均690万円） ※入社2年目の方も590万円..など 【賞与支給実績（冬季）】 ・店長職：180万円 ・副店長職：130万円 ・一般職：95万円 年齢や社歴ではなく、会社業績や本人の頑張りや成果に応じてしっかり還元していきます。 ※上記金額を確約するものではなく、あくまで支給実績となります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10：00～18：00 ・実働7時間 ・残業は少なめ！（月20時間程度） ※平均帰社時間／18:15

休日休暇 ・月8日休み／シフト制 ・年末年始、夏季（お盆）、GW ・慶弔休暇、有給休暇 ・有給取得日数／年平均8.9日 ・子どもの行事参加率／100％ 家族の行事などがある場合は、スタッフ同士でシフトを調整しながら対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・従業員割引制度 ・報奨金制度 ・永年勤続賞 ・社員バースデー制度 ・ゴルフ活動支援制度 ・結婚・出産などのお祝い制度 ・有給休暇制度 ・健康診断 ・健康増進費 ・PC・携帯貸与 ・制服貸与 ・社員貸付制度 ・団体保険 ・社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 第二新卒歓迎