総合職採用　経理部配属　管理職の補佐、経理業務全般

仕事内容 本社、事業推進職（総合職）として採用し、管理本部経理部に配属で以下の業務を担当していただきます。 ・具体的な業務内容 ・給与・勤怠管理、社会保険手続きなど経理部業務全般のサポート 部内業務の進捗管理・品質管理 特に給与・勤怠・社会保険領域の業務フロー管理と改善 ・業務マニュアル（SOP）の企画・作成・更新 部門標準化の推進 ・業務改善および DX（デジタル化）推進 業務効率化施策の企画・提案～実行サポート 新ツール導入や運用設計の支援 ・管理職の補佐としての部門運営サポート 部門全体のとりまとめ、課題管理、業務推進 チームメンバーへの周知・連携強化の促進 ・将来的な管理職候補としてのマネジメント補助・企画業務

求めている人材 こんな方を歓迎します ・組織やチームでのマネジメント経験を活かし、より広いフィールドで挑戦したい方 ・将来の管理職候補として成長意欲を持ち、主体的に仕事を進められる方 ・社内外と円滑に連携し、調整・協働を楽しめるコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダーとして周囲を巻き込み、業務推進や課題解決に取り組んだ経験がある方 ・Excel・Word・PowerPointなど、標準的なPCスキルをお持ちの方（業務改善やDXにも挑戦したい方歓迎） この仕事の魅力 ・部門の中心として、組織運営に関わる実感と責任ある役割を担えます ・経理部に留まらず、他部署との連携を通じて会社全体を動かす醍醐味があります ・成長支援や業務改善を進めることで、自身のキャリアの幅を広げられます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0017東京都新宿区左門町6番地４ 株式会社ジェイ・エス・エス　(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 丸の内線 四谷三丁目駅から徒歩3分

月給24万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤交通費（上限なし）、職務手当（１０，０００）、住宅手当（１０，０００～）、家族手当有、時間外勤務手当等々あり。 【給与例】 給与例 月給24万円～26万円（住宅手当、家族手当等を除く） 入社時の想定年収 400万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：９：００～１７：３０（昼休憩 １時間）

休日休暇 完全週休２日（土日祝日 休み）、年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）、GW ・有給休暇、入社時特別休暇（入社から６ヶ月以内：２日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 有 交通費全額支給 健康保険は、日本航空保険組合に加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与待遇等に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし