企業の採用課題を解決する法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 "＼*「応募が来ない」で終わらず、その原因まで見つける営業*／ 担当するのは、 自社採用支援サービス 「おうぼ丸採用」の法人営業です。 たとえば顧客から 「応募数を増やしたい」 「採用単価を下げたい」 と言われても、 その要望をそのまま受け取るだけではありません。 「そもそも、 欲しい人材に届いているのか」 「求人の見せ方に ズレはないのか」 「採用条件ではなく、 伝え方に原因があるのではないか」 といった仮説を立てながら *表面化していない原因まで* *整理していきます。* 見つかった論点をもとに、 *何を変えるべきか* ↓ *なぜ今変える必要があるのか* ↓ *どの支援が有効なのか* まで組み立てて提案します。 ただ要望に応えるのではなく *顧客自身も気づいていなかった問題を見つけ、* *提案理由そのものをつくる。* そんな課題発見型の営業です。 ✅*顧客自身も気づいていない原因まで考えられる* 採用の悩みは、 表面に出ている言葉だけでは 判断できないこともあります。 応募数、採用単価、ターゲット、求人の見せ方。 複数の要素を整理しながら、 *本当に変えるべきポイントを* *見つけていく営業*です。 ✅*採用×マーケティングの視点が身につく* 「人が採れない」を、 単なる人手不足として 捉えるのではありません。 誰に届けるのか、 何を伝えるのか、 どこでズレているのか。 *採用をマーケティングの視点で* *考える力*を磨けます。 ✅*提案の根拠まで、自分で組み立てる* 決まった資料を そのまま説明するのではなく、 「なぜこの企業には、 この提案が必要なのか」 まで考えて商談へ臨みます。 ChatGPTやAIツールも活用し、 企業情報や求人内容を整理。 *仮説を持って商談に入れる環境*です。 ✅*成果は、報酬にも反映* 月間・四半期の売上に応じて、 インセンティブあり。 *3ヶ月で100万円以上の* *インセンティブ獲得も目指せる*環境です。"

求めている人材 "【必須条件】 ・IT／広告／人材など 無形商材の法人営業経験がある方 ✅*目の前の要望だけで判断しない方* 「応募を増やしたい」 「採用単価を下げたい」 その言葉だけで終わらず、 *なぜそうなっているのか*まで 考えられる方。 ✅*仮説を持って商談に入れる方* 企業情報や求人内容を見ながら、 「ここにズレがありそう」 「この見せ方が弱いかもしれない」 と事前に考え、 商談で確かめていける方。 ✅*複数の情報を整理できる方* 応募数、採用単価、ターゲット、 求人の見せ方など、 バラバラに見える情報から 優先して変えるべきポイントを 整理できる方。 ✅*提案理由まで言葉にできる方* 「このサービスが良い」ではなく、 *なぜこの企業に必要なのか* *なぜ今取り組むべきなのか* まで説明し、 納得感のある提案につなげられる方。 *課題を待つのではなく、* *自分で見つけにいける営業経験者*を歓迎します。"

月給52万3628円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 41万5805円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万7823円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費は全額支給となります 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり5時間 〜 7時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由