桐丘学園法人事務局の事務職員

仕事内容 ★20代、30代のスタッフ活躍中★ （新卒・第二新卒歓迎！！） 地域に根ざした教育を支える、バックヤードの要として活躍しませんか？ 桐丘学園は、群馬県桐生市・みどり市を中心に120年以上の歴史を持つ総合学園です。 大学、短期大学部、高等学校、中学校、幼稚園を設置し、「地域に根ざした教育」を実践している総合学園です。 【具体的な仕事内容】 ・人事業務 （採用、異動、評価、入退職対応等） ・労務管理 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・人事企画 （制度設計、福利厚生等） ・会議の運営 （資料作成、議事録作成等） ・中期経営計画の進捗管理 ・経営環境の情報収集、分析、課題の抽出 ・課題解決の提案と実施 ・新規事業計画及び実施 ・各校との連携及び調整 【当学園について】 2026年4月には、学園全体のリブランディングを実施し、桐生大学は「ぐんま未来大学」へと名称を変更。これに伴い、短期大学部・附属幼稚園も新名称へと改称され、ロゴも刷新されます。さらに、桐生大学附属中学校は「桐生第一中学校」となり、「桐生第一高等学校」とともに中高一貫校として新たなスタートを切ります。 2027年4月には、太田駅前に「ぐんま未来大学」の新キャンパスを開設予定。桐生市・みどり市・太田市の3市連携による「広域学園都市構想」も進行中です。 事務局では、各教育部門の運営を支える重要な役割を担っており、年齢に関係なくスキルや経験に応じて仕事を任せる風土があります。 そして今、桐丘学園は新たなステージへと進むため、変革期を共に歩み、挑戦を楽しめる仲間を募集しています。 教育の未来を支える新しい取り組みにチャレンジしたい方、地域と共に成長したい方、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎教育機関もしくは一般企業における実務経験をお持ちの方は歓迎！ ◎新卒応募可（25卒、26卒予定者可） ◎第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・チームと協力しながら成長していける方 ・生徒・保護者・関係機関に対して、明るく丁寧で正確な対応ができる方 ・腰を据えて、長く本学で働いていただける方

職場環境 ※車通勤可 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

379-2311群馬県みどり市笠懸町阿左美606-7 学校法人桐丘学園 勤務地 ※車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス ◎JR両毛線「桐生駅」下車 南口よりスクールバス25分 ◎東武桐生線「阿左美駅」下車徒歩15分（駅左折、道なり信号4つ目右手）

月給18万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験・実績を考慮し、学園規定により決定いたします。 ※ 家族手当・住宅手当など別途支給いたします。 ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年3回 ※令和6年度実績 【給与例】 給与例 ◎30歳一般職 / 月給240,000円 (各種手当含む) ※妻子供1名扶養 ◎40歳課長職 / 月給366,000円 (各種手当含む) ※妻子供1名扶養 ◎50歳部長職 / 月給432,000円 (各種手当含む) ※妻子供1名扶養

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30 ～ 17：30（実働8h／休憩1h）

休日休暇 ★年間休日120日以上！ ■週休2日制(土・日) ※学園カレンダーにより、土曜出勤あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■創立記念日・群馬県民の日 ※学校行事により、休日出勤をする場合は振替休日を取得して頂きます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年3回（令和6年度実績） ■私学共済 (健康保険・年金) ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■通勤手当 ※マイカー通勤の方には、距離計算を行い、当学園規定により支給。 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社時期により試用期間は異なります。（4/1に本採用）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎