ケアマネジャー【10363】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日112日！土日休みの完全週休二日制！ ・残業ほぼ0時間！17:30定時退社の働き方！ ・月給22.4万〜24.4万円＋賞与あり！ ・移動手当4,000円＋通勤手当2万円まで支給！ ・定年制度なし！長く働ける職場環境！ ・月平均所定労働時間169時間で無理なく勤務！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 訪問介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援する仕事です。主な業務はケアプランの作成、介護サービスの調整、相談対応、契約手続き、関係機関との連携など。利用者様やご家族の状況を把握しながら、最適なサービスが提供できるよう調整を行います。チームで情報共有しながら進めるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ ケアマネ業務に集中できる専門ポジション！ 利用者様のケアプラン作成やサービス調整など、知識と経験を活かした専門業務に取り組めます。身体介助などの現場業務が中心ではなく、支援の計画や調整、関係機関との連携など「介護を支える役割」を担うポジション。専門性を活かして働きたい方や、ケアマネとしてスキルを磨きたい方にとってやりがいのある仕事です。 ＞＞ チームで支える安心の職場環境！ ケアマネジャーは一人で業務を抱え込むイメージもありますが、この職場ではチームでの情報共有や連携を重視しています。入社後は同行からスタートし、業務に慣れるまで段階的に担当件数を増やしていく体制。困ったときに相談しやすい雰囲気があり、経験者でも安心して新しい職場に馴染める環境です。 ＞＞ 安定した働き方ができる勤務環境！ 土日休みの週休二日制で、年間休日は112日。残業もほとんどなく、17:30には退勤できる日が多いため、家庭やプライベートの時間を確保しながら働くことができます。さらに定年制度がないため、長くキャリアを続けたい方にも適した職場。安定した働き方を求める方にとって魅力的な環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 経験者も安心して始められる段階的なサポート体制！ 経験者の方でも、まずは同行からスタートし、業務に慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制を整えています。さらにスキルアップを目指し、転職してきた介護支援専門員の方も在籍しています。 【代表インタビュー】 ＞＞ 利用者の想いに寄り添う姿勢を大切にする職場 最も大切にしているのは、利用者さんの思いに寄り添う姿勢です。相手の立場に立って考えられる方や、人との関わりを丁寧に築ける方と一緒に働きたいと考えています。もちろん経験や資格も大切ですが、それ以上に重視しているのは人柄です。訪問介護は利用者さんと直接向き合う仕事のため、その場の状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。決められた手順だけで仕事を進めたい方には、最初は戸惑う場面があるかもしれません。その一方で、利用者さん一人ひとりに合った支援を自分で考え実践できることが、この仕事ならではの魅力です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、歓迎いたします ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・利用者一人ひとりに寄り添った支援をしたい方！ ケアマネジャーの仕事は、利用者様の生活や希望を理解し、それに合ったサービスを組み立てていく役割があります。そのため、人の話を丁寧に聞き、状況に合わせて考えることが好きな方に向いています。利用者様やご家族、サービス事業所など多くの関係者と関わりながら支援を行うため、人とのコミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。

愛媛県松山市 STY産業合同会社 勤務地: 本社 （愛媛県松山市正円寺1丁目1-20） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場あり！無料駐車場あり！

月給22万4000円～24万4000円 給与: 月給224,000〜244,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給220,000〜240,000円 移動手当4,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） 月〜金 ※月平均所定労働時間：169時間 ※休憩時間：60分 ※時間外：なし ＞＞ 残業なし！ 時間外労働はありません！自分の時間を大切にできる環境が整っています。

休暇・休日: ・完全週休二日制（土・日・その他） ・年末年始（12／31〜1／3） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 ・賞与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限20,000円／月） ・役職手当（管理者手当20,000円／月） ・時間外手当 ・移動手当（4,000円／月 ※遠方の場合は特別移動手当あり） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所は屋外）、社用車禁煙、屋外就業時喫煙所設置（20歳未満の場合は禁煙宅のみ対応） ・雇用期間の定め：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・36協定あり（特別条項なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 STY産業合同会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://xnstym63bk43b6b.blog/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,000円 - 244,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし
• 交通費支給