介護付き有料老人ホーム　介護職/ヘルパー　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・未経験・ブランク歓迎のOJTと研修体制 ・年間休日120日で無理なく働ける ・賞与実績4ヶ月で安定収入 ・資格取得支援でキャリアアップを応援 ・育児時短など長く働ける制度が充実 【施設情報】 ・介護付き有料老人ホーム／デイサービス併設 ・入居定員92名／全室個室 ・鉄筋コンクリート造 地上3階建 ・教育・研修の専門部署が研修を担当 【業務内容】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助などの日常生活支援 ・介護記録の作成と申し送り ・レクリエーション運営の補助 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり（県内事業所） 【給与】 ・月給255,190円～263,190円 ・上記に基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む（夜勤4回想定） ・家族手当・精勤手当（条件により別途支給） ・交通費　上限50,000円／月（規定あり） ・時間外手当　別途支給 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（実績ベース4ヶ月） ・モデル年収　3,670,000円～（2年目以降・賞与4ヶ月想定） ・固定残業代なし

求める人材: 【資格・経験】 ・介護職員初任者研修 修了 ・介護職員実務者研修 修了 ・介護福祉士 ・学歴不問 ・未経験可／ブランク可

埼玉県越谷市相模町 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 埼玉県 越谷市 相模町 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線　越谷駅　徒歩18分 JR武蔵野線　南越谷駅　徒歩27分 東武伊勢崎線　新越谷駅　車9分

月給25万5190円～26万3190円

シフト制 勤務時間・曜日: 07:00～15:35（休憩45分） 08:45～17:20（休憩45分） 11:25～20:00（休憩45分） 17:15～翌09:15（休憩90分） シフト制（4週10休） 時間外勤務　発生時は法定通り別途支給

休暇・休日: ・年間休日120日（4週10休・シフト制） ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（実績4ヶ月）／昇給年1回 ・交通費支給（上限50,000円／月） ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・制服貸与 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・再雇用制度あり ・資格取得支援制度あり（喀痰吸引等研修の支援／規定あり） ・研修制度充実

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥232,190 以上 試用期間中の労働条件の内容：各種処遇改善加算手当23,000円の支給なし

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護助手 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,190円 - 263,190円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給