教育担当(建 築 施 工 管 理)

仕事内容: 【60代のベテランも活躍中】 長年の経験を、次の世代へ。 店舗・工場・住宅、 公共施設や倉庫などの建築工事で 施工管理を担当しながら、 若手社員の教育をお任せします。 このポジションの中心は「教える」ことです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループ会社計10社×年商80億円突破】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和歌山県を中心に、 公共工事・民間工事を手掛ける当社。 10年で売上15倍を実現した成長企業で、 20代・30代の若手社員が増えています。 会社が大きくなる今こそ、 長年現場を見てきたベテランの力が必要です。 建築の現場は、基礎から躯体、内装・設備まで 多くの職種の職人さんが入れ替わりで関わります。 図面どおりに納まるか、 どの順番で職人さんに入ってもらうか。 その判断は、経験を積んだ人にしかできません。 ◆━ 年齢ではなく、経験で評価します ━━◆ 「年齢を理由に、現場を離れるのはまだ早い」 そう考えるベテランの方に、 ぜひ知ってほしいポジションです。 奈和建設では、 60代のベテランも活躍しています。 ベテラン社員と若手社員が 2人1組で現場を担当する 「ペア制度」の、 ベテラン側としてご活躍ください。 若手育成担当は、 ベテランの力を活かすために新設した 奈和建設独自のポジションです。 ▼あなたにお任せしたいこと ・図面と現場の納まりの確認、 変更が出たときの判断 ・大工・設備・内装など、 各職種の職人さんとの段取り ・仕上がりの品質チェックと、施主様への説明 ・若手への指導やアドバイス お互いの強みを活かして役割を分担し、 一人に負担が偏らない体制で現場を進めます。 若手が「施主様と職人さん、 両方から信頼される施工管理」に 育つまで、二人三脚でサポートしてください。 ◆━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━◆ ・店舗、工場、住宅、公共施設、倉庫などの 建築施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・各職種の職人さん・協力会社の手配と工程調整 ・施主様・設計者との打ち合わせ ・施工図・設計図のチェック ・完成検査、引き渡しの立ち会い ・ペアを組む若手社員への指導・アドバイス ＼無理なく長く働ける環境／ 現場の巡回や計測などの作業は、 ペアの若手社員が中心に担当します。 社内には書類作成をサポートする 専門スタッフが在籍しています。 現場によっては直行直帰も可能です。

求める人材: 【ベテランの経験が活きるポジション】 まだまだ現場で力を発揮したい。 その経験を、若手のために活かしませんか？ 60代のベテランも活躍しています。 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の実務経験 ・1級・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ・現場代理人、監理技術者などの経験 ・部下や後輩の指導経験 ＼こんな方をお待ちしています／ ・長年の現場経験を、若手に伝えたい方 ・これからも、施工管理として 現場に関わり続けたい方 ・体力面の負担を抑えて働きたい方 ・人に教えることが好きな方

月給30万円～40万円 給与: 月給 30万円～40万円＋諸手当＋賞与3ヶ月分 ※経験・スキル・保有資格に応じて決定します 残業代は別途全額支給 引越し手当10万円支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 8:00～17:30（実働8時間） ◎休憩は合計1時間30分 └昼休み1時間＋午前・午後に各15分 ※現場への移動時間も勤務時間に含みます

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 ≪そのほかの休暇≫ ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得日数12日） ・産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・扶養・家族手当 ・資格手当 ・役職・職務・職能手当 ・交通費支給（上限なし） ・車・バイク通勤OK ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・社員旅行 ・社内イベント（BBQ、新年会、忘年会） ・引越し手当（10万円支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆━ 選考の流れ ━━━━━━━━━━◆ STEP1｜ご応募 本求人よりご応募ください。 STEP2｜書類選考 ご応募内容を確認のうえ、結果をご連絡します。 STEP3｜面接（1回） これまでのご経験や、 働き方のご希望を伺います。 仕事内容や待遇についても詳しくご説明します。 STEP4｜内定・ご入社 入社日はご都合に合わせて調整いたします。 正社員として長くご活躍いただくために、 面接では仕事内容や働き方について ご納得いただけるまでご説明します。 在職中の方も、面接日程は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 ◆━ 企業概要 ━━━━━━━━━━━◆ 企業名：奈和建設株式会社 代表者：代表取締役 乾 弘人 創業：昭和61年1月 設立：平成7年6月 資本金：5,000万円 売上高：約55.9億円（令和7年6月期・単体） 従業員数：50名（平均年齢40歳） 本社：和歌山県橋本市賢堂1114-1 支店：和歌山県和歌山市、大阪府大阪市城東区 事業内容：総合建設業 （公共・民間の土木・建築の設計・施工）、 　　　　建材販売、砕石、試験分析、 　　　　不動産、ICT 主な取引先：国土交通省、 　　　　　都市再生機構、近畿農政局、 　　　　　和歌山県、和歌山県橋本市、 　　　　　民間企業多数 ▼私たちが大切にしていること 企業理念は「常に挑戦し成長を恐れない」。 若手の声から新しい事業が生まれる、 ボトムアップの社風です。 2034年に売上高300億円、 和歌山県トップの総合建設会社を目指しています。 会社や日々の様子は Instagramで発信しています。 https://www.instagram.com/nawakensetsu 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給