【東京or愛媛】複合成形材料の技術営業及び製品設計 化学技術営業/プリセールス

企業名 帝人株式会社 求人名 【東京or愛媛】複合成形材料の技術営業及び製品設計 仕事の内容 当社では現在、従来の金属や樹脂製品では不可能であった、高物性・高生産性を兼ね備えたコンポジット Sereeboを用いた事業開発を行っています。今後、多様な部品への適応拡大を目指し、複合材料を用いた 部品提案を行うべく、自ら設計し、顧客へ提案していただくことを期待しております。 炭素繊維又はガラス繊維を用いた熱可塑性複合材料を用いた ・パーツ設計、優位性検討・新規顧客への技術営業・顧客の困り事把握、ソリューション提案・顧客への試作等、協働プロジェクトのプロジェクトリーダー ※入社直後1か月程度は松山事業所にて研修予定 ※入社後慣れてきたら2か月に1回程度は松山事業所に出張の可能性有り 募集職種 【東京or愛媛】複合成形材料の技術営業及び製品設計

必要な経験・能力等 【必須】 ・金属や複合材料を用いたパーツ設計の経験が2年以上ある方 ・3D-CAD (CATIA, NX等)の使用経験が2年以上ある方 ・Hyperworks (Radioss Optistruct) の使用経験が2年以上ある方 ・顧客の困り事に対し、複合材料を用いたソリューションを提案する能力 ・主にOEMの言語を理解し、何故その部品構成になっているのかや、顧客の困り事を推察できる方 ・顧客向け試作など、プロジェクトリードとして案件管理できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 複合成形材料事業本部 複合材料技術開発センター 事業開発室（BDD）

東京都千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館 帝人株式会社 予定勤務地 東京都千代田区、愛媛県松山市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：松山事業所 所在地：愛媛県 松山市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地はご希望に応じて決定いたします。応募時に希望勤務地をお知らせください。 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇有り） 有給休暇：有（～20日）（入社年度は入社月に応じで按分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：独身寮・社宅完備（借上げマンション含む/規定有）他

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マテリアル事業（アラミド繊維、炭素繊維、複合成形材料、樹脂） ■ヘルスケア事業（医薬品、在宅医療機器）■繊維・製品事業 設立：1918年06月 代表者：代表取締役社長執行役員 内川 哲茂 従業員数：21,834人 平均年齢：44.3歳 資本金：71,833百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 14.2％ 日本マスタートラスト信託銀行 8.0％ 日本生命保険 3.7％ 本社所在地：〒100-8585 東京都千代田区 霞が関３－２－１ 霞が関コモンゲート西館 本社以外の事業所：■大阪本社（大阪府大阪市北区）■全国事業所（三原・岩国・松山・三島）■全国研究所（日野・千葉・岩国・松山）他 関連会社：■国内:帝人ファーマ株式会社 他 ■海外:Teijin Corporation (Thailand) Limited/Teijin Aramid B.V. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：◆当社について：マテリアル・ヘルスケアをはじめ、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。化学・繊維・医療などの幅広い業界のリーディングカンパニーです。環境に配慮し社会ニーズに対応すべく、世界でいち早くポリエステル原料の100%リサイクルにも成功し循環型社会へ貢献しています。◆事業の将来性：マテリアル・ヘルスケア領域に設備投資・M&Aを行い、事業ポートフォリオ変革を目指しています。自動車や航空機向け材料を取り扱うマテリアル事業と、機能性食品やヘルスケア製品を取り扱うヘルスケア事業の「収益源育成」と「利益ある成長」により、成長基盤を確立する方針です。◆働き方：コロナ禍において在宅勤務を推奨しています。◆教育制度：SDP(Specialty Development Program)制度、新入社員研修、新入社員海外研修、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育(ｅラーニングを含む)など。社員の成長をバックアップ。◆社内公募制度あり：新規プロジェクトや海外要員/広報などの専門職にも立候補できるジョブ・チャレンジ(社内公募制度)などがあります。新入社員の海外研修を導入するなど、安定した事業基盤を持ちながらも次々と新しいことを取り入れています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,018,751百万円 経常利益9,100百万円 決算期2024/03 売上高1,032,773百万円 経常利益15,564百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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• 完全週休2日制
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