訪問リハビリの理学療法士・作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 月給32万円以上＋インセンティブ。 土日休み・17時30分終業・残業ほぼなし。 病院や介護施設でのリハビリ経験を活かして、働き方を変えてみませんか？ 訪問リハビリ未経験でも大丈夫。 先輩との同行訪問からスタートでき、代表も現役セラピストなので、困ったときは気軽に相談できます。 この求人のポイント ・月給32万円以上＋インセンティブ ・完全週休2日制（土日休み） ・17時30分終業・残業ほぼなし ・訪問未経験OK・同行研修あり ・賞与年2回・昇給年1回 ・訪問件数に応じたインセンティブあり ・車通勤OK・東村山駅徒歩10分 ・職場見学OK・面接1回 収入も、休日も、仕事のやりがいも。 どれも大切にしたいPT・OTの方をお待ちしています。 訪問が初めてでも、大丈夫。 「一人で利用者様のお宅に行くのは不安」 「病院での経験しかないけれど大丈夫？」 「訪問先で困ったとき、相談できる？」 初めての訪問リハビリには、不安があって当然です。 One stepでは、最初から一人ですべてをお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問の流れや利用者様との接し方、記録方法、ご家族への説明などを少しずつ覚えていただきます。 慣れてきたら、これまでの経験や得意分野に合わせて担当を調整します。 代表自身も現役のセラピスト。 現場で判断に迷ったときや、リハビリの進め方に悩んだときも、専門職同士で相談できる環境です。 訪問経験よりも、これまで積み重ねてきた経験と、利用者様に向き合う気持ちを大切にしています。 仕事内容 理学療法士・作業療法士として、利用者様のご自宅や提携施設を訪問し、日常生活を支えるリハビリを行います。 主なお仕事は、 ・身体機能や生活動作の評価 ・関節可動域訓練・筋力トレーニング ・歩行練習・移動動作のサポート ・食事・着替え・トイレなどの日常生活動作訓練 ・ご自宅でできる運動のアドバイス ・ご家族への介助方法の助言 ・記録作成・報告書の作成 ・看護師や関係職種との情報共有 などです。 訪問には会社の車を使用します。 訪問件数は、経験や習熟度を考慮しながら調整していきます。 病院とは違う、訪問リハビリのやりがい。 病院では、リハビリ室での訓練が中心になることもあります。 訪問リハビリでは、利用者様が実際に生活している場所で、その方の「できること」を増やしていきます。 「一人で玄関まで歩けた」 「自宅のお風呂に入れるようになった」 「家族と一緒に外出できるようになった」 そんな日常の小さな変化が、大きな喜びにつながる仕事です。 利用者様一人ひとりの暮らしに向き合い、専門職としての知識や経験を活かせます。 月給32万円以上。頑張りは給与にも反映。 月給32万円以上に加えて、訪問件数に応じたインセンティブがあります。 1日6件目以降の訪問については、1件につき2,500円を支給。 給与例として、 月120件訪問：年収約485万円 月140件訪問：年収約544万円 収入アップを目指したい方にも、やりがいのある給与体系です。 もちろん、入社直後から無理に訪問件数を増やすことはありません。 まずは仕事に慣れることを優先し、少しずつ担当を増やしていきます。 ※年収例は所定の訪問件数・賞与等を想定した試算です。実際の支給額は訪問実績等により異なります。 土日休み。17時30分までの働き方。 勤務時間は8:30～17:30。 完全週休2日制で、毎週土日はお休みです。 残業もほとんどないため、仕事が終わった後の時間を大切にできます。 「家族との時間を増やしたい」 「休日はしっかり休みたい」 「無理なく長く働ける職場を探している」 そんな方にもおすすめです。 直行直帰についてもご相談いただけます。 まずは職場を見てからでもOK。 転職は、給与や休日だけで決められるものではありません。 「どんなスタッフがいるんだろう」 「訪問リハビリの働き方を詳しく知りたい」 「自分の経験でも活躍できるかな」 そんな疑問がある方は、職場見学もご相談ください。 実際の雰囲気を見て、話を聞いてから考えていただいて構いません。 面接は1回を予定しています。 まずは約1分の簡単応募から。 これまでの経験を活かして、新しい働き方を始めませんか？

求めている人材 必須資格 ・理学療法士または作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問リハビリの経験は問いません。 病院・クリニック・介護老人保健施設・デイサービスなどでのリハビリ経験を活かせます。 経験年数は不問です。 ブランクがある方もご相談ください。 こんな方におすすめ ・病院や施設から在宅リハビリへ転職したい ・利用者様一人ひとりと向き合いたい ・訪問リハビリに興味がある ・土日休みの職場で働きたい ・残業の少ない働き方に変えたい ・経験を活かして収入アップを目指したい ・困ったときに相談できる環境で働きたい 訪問未経験でも、同行研修から始められます。 「自分にもできるかな？」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 月給32万円以上＋インセンティブ 基本給：20万円～ 固定残業代：5万円 （月20時間分／超過分は別途支給） 資格・調整手当：7万円 さらにインセンティブあり 1日6件目以降、1件につき2,500円支給 頑張った分は収入に反映されます。 ただし、入社直後から 無理に訪問件数を増やすことはありません。 仕事に慣れながら、 少しずつ担当件数を増やしていきます。 【給与例】 給与例 月120件訪問の場合 → 年収約485万円 月140件訪問の場合 → 年収約544万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 実働8時間／休憩1時間 残業はほとんどありません。 仕事が終わった後の時間も確保しやすく、 家庭やプライベートと両立しながら働けます。 直行直帰についてもご相談ください。

休日休暇 完全週休2日制 土日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇も事前に相談しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月3万円まで） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブあり ・資格、調整手当 ・健康診断 ・研修費支給制度 ・退職金制度 ・制服あり

試用期間なし

• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり