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正社員

企業法務担当者(コーポレートリーガル)/HT-0870

KSメディカルサポート株式会社

兵庫県神戸市中央区磯上通

年俸395万円~630万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務業務全般を担当。 契約書の作成・審査を中心に、 M&A、事業提携、社内規程整備、法務相談、コンプライアンス推進など、経営判断を支える実務を担っていただきます。 法務実務を通じて、事業の法的安定性・ガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的な職務内容 ・各種契約書(業務委託、顧客契約、秘密保持、ライセンス等)の作成・チェック・交渉サポート ・M&A・事業提携に関するドキュメント作成、法的デューデリジェンス対応補助 ・社内規程・ガイドライン・内部統制の整備・改訂 ・各部署からの法務相談対応およびリスク分析・対応方針策定 ・新規事業・新サービスにおける法的検討支援 ・コンプライアンス啓発活動(研修・教育・社内周知) ・弁護士・専門家との連携・調整 ・各種ガバナンス関連業務のサポート ■職務内容の比重 契約書関連業務(40%)/法務相談・リスク対応(20%)/規程整備・内部統制(15%)/M&A・提携支援(15%)/その他(教育、調査、研修、庶務など)15% ■期待される目標・ミッション 法務部所属(管理本部内) 社内の各部署(経営企画、総務、人事、営業、マーケティング部門等)と連携し、契約や新規事業に関する法的助言を実施 外部弁護士事務所や専門コンサルタントと協働する場面あり チーム制でOJT・レビュー体制あり(20代~30代中心、フラットな組織風土) ■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム) 人事部内の他の課(労務・教育)と連携し、入社前後のフォロー体制を構築。 また、現場責任者や経営層と密にコミュニケーションを取り、採用要件や面接評価を共有します。 外部の求人媒体担当者や人材紹介会社との調整・折衝も行います。 ■責任・権限の範囲に関する補足 自身の担当案件における契約書レビュー・改訂案作成の一次判断 中規模案件(標準契約・秘密保持契約など)は単独対応可能 経営判断に関わる重要契約は上長・顧問弁護士と協議の上決裁 ※業務内容の変更範囲:なし

求めている人材

求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 【必要とされる知識、スキル】 ・契約書(民法・商法・下請法など)に関する基礎法務知識 ・企業法務実務(契約審査・コンプライアンス・社内規程整備など)の経験 ・法的リスクをビジネス視点で判断できるロジカル思考力 ・関係部門との折衝・調整スキル

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4F KSメディカルサポート株式会社 勤務地: 勤務地 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4 F アクセス:各線三ノ宮駅より徒歩5分 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 10:00~19:00 ※勤務地の変更範囲:なし

給与

年俸395万円~630万円 給与: 想定年収 395万円~630万円 月給 28.2万円~45万円 賞与回数 2回 職位(役職):アシスタント~リーダー(経験・能力に応じ決定) 月給:282,000円~450,000円 ※固定残業代(72,700円~116,000円/45時間分)を含む ※超過分は別途支給 入社時想定年収:395万円~630万円 昇給:年2回(7月・12月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 130日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■年間休日130日(前年度実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■時間外手当支給:対象内(固定残業時間を超過した分のみ支給) ■交通費支給(月30,000円まで) ■出張手当 ■服装自由(私服可) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚祝金支給(20,000円~30,000円) ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会(会社負担) ■人気の健康弁当Nashが100円で食べられる!(健康的に、食費も浮く) ■ウォーターサーバー完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,950,000円 - 6,300,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【企業法務担当者(コーポレートリーガル)】男性活躍中!自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当Image
アピールポイント: 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。 理念 ・ビジョン 【ミッション(Mission】 「医師は医療に専念すべき」—— その環境をつくる。 KSメディカルサポートは、自由診療クリニックの開業・経営を一気通貫で支援し、医師が医療に集中できる環境を提供します。 開業支援から経営改善、集患施策、スタッフ育成まで、クリニック運営のすべてをサポートすることで、 持続的に成長できるクリニックづくりを実現します。 【ビジョン(Vision)】 「自由診療クリニックの成長を加速させ、医療の可能性を広げる」 自由診療市場は、男性の美容意識向上や非侵襲的治療の需要拡大により成長を続けています。 その中で、KSメディカルサポートは、単なる開業サポートではなく、 長期的なクリニック経営の成功を見据えた伴走支援を行い、業界の発展に貢献します。 特に、今後は一般社団法人を活用した複数クリニック運営のサポートに注力し、 医師だけでなく、経営者の視点からもクリニック事業を支援していきます。 仕事・事業 KSメディカルサポートが提供する自由診療に特化した独立開業支援のG-CIPとクリニック活性支援のG-CAP。 この2つのサービスを利用した国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、 毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 利用者の多いG-CIPでは、既に確立されているグループクリニックを基盤として自分のクリニックの開業が実現出来ますので、 初年度から安定的です。 既に自分の医院をお持ちならG-CAPを使って既存の医院の活性化を計ったり、新たなチャレンジとして、 グループクリニックへ仲間入りをすることも可能です。 給与・待遇 【評価制度】 ◇年2回の査定評価 業務成績やスキル、行動などを総合的に評価し、昇給、昇進、賞与 に反映されます。 会社の方針や目標に沿ったパフォーマンスを促進し、社員の成長やモチベーション向上を目標としています。 ▶評価時期:年2回(7月・12月) ▶評価基準 :マネジメント・エキスパート部門に分けて評価。評価シートを基に、成果・スキルを総合的に評価。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

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企業法務担当者(コーポレートリーガル)/HT-0870

KSメディカルサポート株式会社

兵庫県神戸市中央区磯上通

年俸395万円~630万円

【企業法務担当者(コーポレートリーガル)】男性活躍中!自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fcf6342d451ad3d0

掲載開始日: 2025/11/07(金)

企業法務担当者(コーポレートリーガル)/HT-0870

KSメディカルサポート株式会社