児童発達支援センターの看護師

仕事内容 ✅2026年4月OPEN！ オープニングメンバーを募集します✨ ✅高度な手技・夜勤なし◎ ブランクからの復帰を応援！ ✅扶養手当（配偶者1万円・子1人5000円） 住宅手当（2万円）など手厚い福利厚生◎ ✅有給消化率70％！ 「お互い様」で休める職場♪ ✅残業ほぼなし（月2時間）×固定時間制 ✅土日祝休み☆年間休日120日以上！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✋「病院のピリピリした 空気からもう卒業したい」 ✋「ブランクがあって、 点滴や採血の技術は自信がない」 ――そんな悩みを持つ看護師さん、 ここがあなたの「新しい居場所」です‼ 2026年4月、越谷市にオープンする 児童発達支援センター 『スター☆プラウド』。 私たちが求めているのは 高度な医療技術ではなく、 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる優しさです✨ 【難しい専門知識は不要です】 当センターは「療育（発達支援）」と 「保育（生活支援）」を掛け合わせた 『療保（りょうほ）』を大切にしています。 看護師の役割は、 医療の「処置」をすることよりも、 子どもたちが健康で安心して過ごせるよう 「見守る」ことがメインです。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■健康管理 └「今日は熱っぽくないかな？」 という体調観察を行います。 ■日常のケア └擦り傷の処置、吸引・注入のサポート。 （丁寧な研修あり） ■成長の支援 └運動やお絵描きなど、 一緒に遊びながら成長をサポート。 ■添乗業務 └送迎車に同乗し、安全を見守ります。 （運転は不要です） ⭐業務効率化を徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ICTシステムの導入により、 手書きの記録や持ち帰り仕事はゼロ！ 事務スタッフと業務を分担しているため、 看護の仕事に専念でき、 残業も月平均2時間とほとんどありません◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:30～ 出勤・ミーティング ⇒子どもたちの体調をスタッフ間で情報共有 ⏰09:00～ 送迎（添乗のみ） ⇒ご自宅や保育園へお迎え（車内で見守り） ⏰10:00～ 午前活動 ⇒バイタルチェックを行い、 グループ活動を一緒に楽しみます。 ⏰11:30～ 昼食（食事介助） ⇒「美味しいね」と声をかけながら、 安全な食事をサポート。 ⏰12:30～ 午後活動 ⏰13:30～ 午睡 ⇒お昼寝の間に記録作業などを進めます。 ⏰14:30～ おやつ ⏰15:00～ 送迎（添乗のみ） ⇒笑顔で「また明日ね！」とお見送り。 ⏰16:00～ 事務作業・清掃 ⇒ICTシステムでサクッと入力♪ ⏰17:30～ 退勤 ⇒定時上がりで夕食の買い物や、 自分時間の確保もバッチリ！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ☘ 私たちの想い：20年後の自立を見据えて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 今この瞬間だけでなく、 子どもたちが大人になった時に 「自分の力で未来を切り拓ける」 ようになること。 1日の生活を通して、靴を脱ぐ、 ご飯を食べる、友達と遊ぶといった 「当たり前の習慣」を 一つひとつ積み重ねていきます。 あなたの専門知識を、子どもたちの 未来を守るために使いませんか？ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･

求めている人材 ⏩正看護師または 准看護師免許をお持ちの方 ✨福祉業界未経験の方、 第二新卒・ブランクのある方大歓迎！ ✨「子どもが好き！」 という気持ちが最優先です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛳子育て中のママさん活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの急な発熱」や 「学校行事」によるお休みも、 系列施設と連携して 人員調整できる体制を整えています。 職員同士「お互い様」が合言葉の、 風通しの良い職場です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅男性活躍中 ✅女性活躍中 ✅ミドル活躍中 ✅20代・30代・40代活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集のお仕事では… 相談支援専門員、相談支援、個別支援計画 アセスメント、利用者支援、発達支援 家族支援、福祉サービス、地域連携 障害児支援、生活支援、面談・助言 関係機関連携、記録作成、行政手続き チーム支援、職員間連携、研修・OJT などの経験・スキルが活かせます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

343-0823埼玉県越谷市相模町5-407-2 グッドスターキッズハウス株式会社/スター プラウド 【交通手段】 交通・アクセス （越谷レイクタウン駅・越谷駅よりバス10〜11分、車・バイク通勤OK） ※2026年4月のオープンまでは、越谷市内の既存施設にて勤務いただけます。

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ※既存施設での研修期間（即日〜オープンまで）も条件変動なし 【手当・福利厚生】 ■住宅手当（2万円／月） ■扶養手当（ 配偶者1万円、子1人5000円／月） ■賞与年2回、昇給年1回 ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費全額支給 ■資格取得支援・スキルアップ補助

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰8:30～17:30 (休憩時間60分) ★残業：ほぼなし ※月平均2時間

休日休暇 ☕完全週休2日制（土日祝休み） ☕年間休日120日以上 ☕夏季休暇（3日） ☕年末年始休暇（12/29～1/3） ☕有給休暇 （消化率70％！取りやすい環境です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨昇給あり ✨賞与あり(年2回) ✨交通費全額支給 ✨医療保険 ✨スキルアップ費用補助 ✨資格取得支援 ✨健康観窓口整備 ✨コーヒー・お茶菓子あり(休憩時) ✨職員向け病気けが補償保険加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由